Ledigt jobb: Biolog

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6 800 anställda gör universitetet till en stor och inspirerande plats att arbeta och studera på. Stark forskning och attraktiva utbildningsprogram lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Tjänsteutövning

Tjänsten innebär självständig experimentell forskning, inklusive utformning och genomförande av experiment, analys och tolkning av data, presentation av forskningsresultat samt utarbetande av vetenskapliga publikationer. Du kommer att vara ansvarig för den dagliga planeringen och genomförandet av ditt forskningsprojekt, samtidigt som du bidrar till projektets övergripande mål.

Du kommer att arbeta i ett interdisciplinärt forskningsmiljö i gränslandet mellan laboratorieexperiment, mikrobiell teknik, växtvetenskap och datavetenskaplig analys. Projektet omfattar en rad tekniker, inklusive odling av mikroorganismer, växttester, metoder inom molekylärbiologi, konstruktion av genetiska bibliotek, genetisk ingenjörsteknik för jäst, högpresterande skärming (high-throughput screening) och DNA-sekvensering.

Krav

För att vara behörig till anställning som forskare måste sökanden ha godkänt doktorsexamen i ett relevant ämne enligt vad som anges i annonsen. Examinationen måste vara slutförd innan sista ansökningsdag.

Behörighetskrav för anställningen: Doktorsexamen (PhD) och minst 2 års erfarenhet som postdoktor inom ett biotekniskt område med stark bakgrund inom syntetisk biologi. Erfarenhet av jästen Saccharomyces cerevisiae är ett krav. Sökanden bör ha goda kunskaper inom molekylärbiologi, design och konstruktion av genetiska bibliotek (inklusive CRISPRa/i), högpresterande skärming med hjälp av FACS och dataanalys. Sökanden bör ha erfarenhet av odling av mikroorganismer i bioreaktorer samt analytiska metoder inklusive HPLC och MS/MS.

Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av vetenskapligt skrivande, inklusive publikationer, rapporter eller bidragsansökningar, anses vara meriterande, liksom erfarenhet av arbete i interdisciplinära och samarbetsinriktade forskningsmiljöer.

Vi söker någon som är analytisk, nyfiken och samarbetsvillig. Eftersom projektet sträcker sig över två universitet och samlar flera discipliner, trivs du med att arbeta med personer från olika bakgrunder, bygga starka relationer och kommunicera effektivt mellan team. Du drivs av att förstå komplexa utmaningar, utforska nya idéer och utveckla praktiska lösningar samtidigt som du bidrar till en öppen och samarbetsinriktad forskningsmiljö. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är nödvändiga eftersom vi arbetar i en internationell miljö.

Anställning

Detta är en tidsbegränsad anställning på 11 månader, omfattning 100 %, placerad vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för tjänsten

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Henrik Aronsson, Professor

Telefon: +46 76 618 48 02

E-post: [email protected]

Åsa Arrhenius, Avdelningschef

Telefon: +46 31 786 26 25

E-post: [email protected]

Om du har frågor om anställningsprocessen, vänligen kontakta HR på Institutionen för biologi och miljövetenskap, [email protected]

Fackförbund

Fackliga representanter vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives

Sökprocess

För att söka tjänst vid Göteborgs universitet måste du skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Skicka in din ansökan via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Det är ditt ansvar att säkerställa att ansökan är komplett enligt ledighetsbeskrivningen och att universitetet tar emot den senast på sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara skriven på engelska och innehålla:

• Ett personligt brev med sökandens motivering till ansökan, dvs. som beskriver hur sökanden uppfyller urvals-kriterierna
• En lista över meriter (CV)
• Intyg om godkänd doktorsexamen och annan relevant utbildning
• Fullständig förteckning över publikationer, inklusive inlämnade och accepterade manuskript
• Anställningsintyg och andra dokument som sökanden bedömer som viktiga

De högst rankade kandidaterna kommer att väljas ut till intervju, som kan hållas på engelska och även ske digitalt.

Ansökan ska vara oss tillhanda senast: 2026-08-03

Universitetet arbetar aktivt för att uppnå en arbetsmiljö med lika villkor och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Lönen sätts individuellt vid universitetet. I enlighet med Riksarkivets föreskrifter måste universitetet arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tjänsten har tillsatts. Om du begär att dina handlingar returneras kommer de att returneras till dig när de två åren har passerat. Annars kommer de att förstöras. I samband med denna rekrytering har vi redan beslutat vilka rekryteringskanaler vi ska använda. Vi tackar därför nej till vidare kontakt med leverantörer, rekryterings- och bemanningsföretag.