Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

På Toyota Material Handling Europe är vi över 13 500 kollegor som brinner för att stödja företag i alla storlekar med dagens och morgondagens utmaningar inom materialhantering. Vi vet att vår bransch och vårt företag är avgörande – och ibland till och med kritiska – för dig, för vardagen och för samhället i stort.

På våra respektive huvudkontor i Mjölby och Göteborg i Sverige, Willebroek i Belgien, samt i våra dotterbolag och fabriker i Frankrike, Italien och Sverige, kan du vara en del av en enastående resa. Tillsammans flyttar vi världen mot en enklare och mer hållbar framtid.

Tjänsten

Toyota Material Handling Europe söker nu en Employer Brand Experience Lead som ska ansluta sig till vårt team för Corporate Communications.

I denna roll får du möjligheten att forma och påverka vår arbetsgivarvarumärke på mer än 30 europeiska marknader. Tjänsten innebär att definiera och utveckla vår pan-europeiska arbetsgivarvarumärkesstrategi, samt hur vi positionerar oss som arbetsgivare på olika marknader. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att vårt varumärke attraherar och engagerar de personer vi vill nå, både idag och i framtiden.

Du arbetar nära kollegor inom HR, People Engagement, Marknadsföring och våra affärsenheter på olika marknader. Tillsammans ser ni till att vårt arbetsgivarvarumärke är tydligt, relevant och konsekvent, samtidigt som det finns utrymme för lokala variationer.

Om du gillar att kombinera ett strategiskt perspektiv med praktiskt arbete, och att vara en del av en stor, internationell organisation, kan detta vara rätt roll för dig.

Dina ansvarsområden

• Säkerställa att vårt arbetsgivarvarumärke stödjer företagets rekryteringsbehov, genom nära samarbete med Talent Acquisition och en samordning av rekryteringsprocessen med resten av HR-gemenskapen.
• Ta ägarskap och vidareutveckla vårt Employer Value Proposition (EVP) så att det speglar vår identitet, vårt samband med våra medarbetare och vår kultur.
• Stödja interna initiativ för arbetsgivarvarumärke, inklusive undersökningar och interna kampanjer.
• Leda vår digitala närvaro som arbetsgivare (LinkedIn, karriärwebbplats), strukturera vårt innehåll och följa upp resultat.
• Driva och utveckla arbetsgivarvarumärkesaktiviteter och kampanjer över Europa, baserat på affärsprioriteringar och behov av talanger.
• Stödja och strukturera jobb&mässor och andra externa aktiviteter för arbetsgivarvarumärke på olika marknader.
• Agiera som kontaktpunkt för frågor gällande arbetsgivarvarumärke inom organisationen, och stödja olika marknader och funktioner vid behov.
• Följa upp resultat med hjälp av data och insikter för att förstå vad som fungerar och var vi behöver förbättras.

Din profil

• Examen inom kommunikation, marknadsföring, human resources, företagsekonomi eller liknande område.
• Minst 8 års relevant erfarenhet av arbetsgivarvarumärke, kommunikation eller marknadsföring.
• Erfarenhet av att arbeta i en internationell och matrisorganisation.
• Starka kommunikationsförmågor, med förmåga att bygga förtroende, samarbeta och påverka intressenter.
• Expertis inom digitala kanaler och innehåll, särskilt LinkedIn.
• Förmåga att planera, driva och leverera projekt på ett strukturerat sätt.
• Erfarenhet av att använda data och insikter för att informera beslutsfattande.
• Förmåga att omvandla budskap till tydligt och engagerande innehåll.
• Flytande i engelska.

På Toyota Material Handling Europe är vi inte bara en global ledare i en snabbväxande bransch – vi är ett team som värdesätter samarbete, tillväxt och att göra en verklig skillnad. I denna dynamiska, mångfaldiga och internationella miljö erbjuder vi en arbetsplats där du kan blomstra och förverkliga dina idéer.

Denna tjänst är placerad i vår avdelning för HR & Corporate Communications, antingen på vårt europeiska huvudkontor i Mjölby, Sverige, eller i Willebroek, Belgien. Vi vet hur viktigt flexibilitet är, och tjänsten möjliggör delvis distansarbete upp till två dagar i veckan, beroende på affärsbehov.

Vi är engagerade i att stödja dig med ett attraktivt förmånspaket och erbjuda en balanserad arbetsliv. På Toyota Material Handling Europe bygger vår kultur på värderingar som stämmer överens med dina, där varje röst hörs och din personliga och professionella utveckling stöds.

Det är dags för dig att göra en MOVE!

Sök tjänsten

Vänligen skicka in din ansökan, ditt CV och ditt personliga brev på engelska senast den 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att hållas i slutet av augusti.

Ansökningar hanteras via vårt rekryteringssystem, så missa inte chansen och skicka in din ansökan idag.

Observera att svarsfrekvensen kan vara längre än vanligt under sommarhalvåret.

För mer information om processen, kontakta Talent Acquisition Specialist, Patrik Schultzén, [email protected]

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.