Ledigt jobb: Affärsutvecklare

Har du ett strategiskt investerartänk och en spårbar meritlista från ledande komplexa transaktioner för att leverera hållbar tillväxt och värdeskapande? Är du en engagerande ledare som sätter teamet först? Detta är en möjlighet att forma M&A-agendan för ett globalt industriellt företag där förvärv spelar en central roll för att nå ambitiösa strategiska mål.

Varför Sandvik?

Gå med i en global industriorganisation i framkant av innovation, där M&A är en nyckel till långsiktig tillväxt och transformation. Genom att gå med i oss får du:

• Påverka strategisk riktning och värdeskapande på ledningsnivå
• Arbeta tillsammans med erfarna ledare i en internationell och högpresterande miljö
• Bli en del av en samarbetsvillig och inkluderande kultur som värdesätter expertis och kontinuerlig utveckling

Om tjänsten

Du driver och genomför den övergripande M&A-strategin i nära samarbete med ledningsgruppen för Machining och affärsområdena. Som vår seniora expert inom området leder du transaktionsaktiviteter över hela affärsområdet samtidigt som du formar team, kompetenser, driftmodeller och långsiktigt värdeskapande. Du rapporterar direkt till Vice President of Strategy and Business Development för Machining.

Tjänsteansvar

• Leda och samordna utvecklingen av M&A-strategin, inklusive definition av fokusområden, planer och tidslinjer
• Hantera och övervaka alla transaktionsprojekt inom affärsområdet och dess divisioner
• Stödja hela M&A-livscykeln, från målidentifiering och due diligence till integration och post-deal-exekvering
• Leda och utveckla M&A-teamet och det bredare M&A-praktikernätverket
• Rapportera om M&A-planer, aktiviteter och resultat, inklusive interna godkännandeprocesser på affärsområdes- och koncernnivå
• Utveckla kontinuerligt arbetssätt, metoder och kompetenser i linje med koncernramverk

Plats och flexibilitet

Platsen för denna tjänst är helst Stockholm, Sverige, men andra platser kan övervägas för rätt kandidat. Global resning är en naturlig del av jobbet.

Din profil

Du är en erfaren affärs- och personalledare med en stark meritlista inom M&A och tillväxtrelaterade roller. Med en pragmatisk och strategisk approach är du bekväm i att navigera i komplexa, internationella miljöer och interagera med både juniora medarbetare och styrelseledamöter.

Din bakgrund inkluderar:

• Extensiv erfarenhet över hela M&A-livscykeln, från strategi till post-deal-exekvering
• Bakgrund från koncerner och professionella miljöer såsom investment banking, strategikonsultation eller private equity
• Stark ledarerfarenhet, inklusive att bygga och utveckla högpresterande team i tvärfunktionella miljöer
• Relevant akademisk examen inom företagsekonomi, finans eller relaterat område
• Utmärkta engelska kommunikationsförmågor; ytterligare språk anses vara en fördel

Du kombinerar strategiskt tänkande med en förankrad, hands-on approach. Känd för integritet och sund omdömesförmåga, bygger du förtroende genom öppenhet och levererar resultat i krävande miljöer. Samarbete kommer naturligt, och du utmärker dig i att engagera intressenter på alla nivåer och kulturer samtidigt som du främjar starka, motiverade team.

Vår kultur

På Sandvik är vi teknikdrivna, innovativa och entreprenöriella. Vi tror att framgång är ett teaminsats, så vi värdesätter mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande kultur där människor kan vara sig själva och nå sin fulla potential. Vi investerar i att stödja varandra, lära oss tillsammans och fira våra skillnader. Besök vår stories hub, LinkedIn eller Facebook för att lära känna oss bättre.

Kontaktinformation

För ytterligare information om denna tjänst, vänligen kontakta:

Gabriella Huss, Executive Talent Acquisition Expert, [email protected].

Vi har redan bestämt vilka annonskanaler och marknadsföringskampanjer vi önskar använda och tackar artigt nej till ytterligare kontakter.

Hiring Manager

Per Hansson, Vice President of Strategy and Business Development

Fackliga kontakter – Sverige

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70 261 04 82
• Ernesto Coronel, Akademikerföreningen, +46 (0)70 263 03 18
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Så söker du

Skicka din ansökan senast den 18 augusti 2026. Klicka på "Ansök" och bifoga ditt CV och personliga brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Job ID: R0094636.

På Sandvik värdesätter vi en balanserad arbetsliv och kommer att vara lediga på sommaren. Därför kan det vara svårt att nå oss, rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt, och delar av rekryteringsprocessen kan pausas under sommarledigheten.

Vår rekryteringsprocess är öppen och rättvis – vi välkomnar alla sökande och utvärderar varje unik ansökan i linje med de angivna kravprofilerna för att hitta den bästa matchningen för tjänsten. För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, vänligen besök vår karriärsida eller kontakta HR Services på [email protected].

Affärsområde Machining är en global ledande tillverkare av verktyg och verktygssystem för avancerad industriell metallbearbetning, samt metallpulver. År 2025 var försäljningen cirka 44 miljarder SEK med cirka 18 700 anställda.