Ledigt jobb: Finansanalytiker

Värderingskontroll (Valuation Control) är ett team som ansvarar för bankens interna marknadsdataflöde, justeringar för verkligt värde, redovisning av resultat, IPV och försiktig värdering. Som analyst inom värderingskontroll kommer du att arbeta i nära samarbete med vår utvecklingsorganisation, C&I, Treasury, Redovisning och Group Risk. Du kommer att tillhandahålla rätt tidig och högkvalitativ information samtidigt som du upprätthåller ett robust internt kontrollramverk.

• Utöka din kunskap inom värdering och arbeta i hjärtat av värderingen av finansiella instrument i en av Sveriges ledande banker.

• Arbeta över alla tillgångsklasser i Trading- och Banking Book med uppgifter såsom kontroll och rapportering av resultat, XVA-rapportering etc.

• Tillhöra ett team av vänliga och ambitiösa värderingsproffs.

• Utvecklas som finansproffs.

• Lära dig mer om vår C&I- och Treasury-verksamhet.

• Samarbeta med flera intressenter, såsom trading, Group Risk och Redovisning.

• Ta ansvar och aktivt bidra till att ständigt förbättra våra arbetssätt.

• Delta i vår transformationsresa och forma värderingskontrollfunktionen för framtiden.

• Masterexamen inom ett relaterat område, t.ex. finans, finansmatematik eller ingenjörsvetenskap med inriktning mot finans.

• Analytiska och problemlösningsförmågor.

• Trivas med att arbeta i team och samarbeta med flera intressenter, samtidigt som du visar självledarskap och tar ansvar.

• Dokumenterad kunskap om värdering av finansiella instrument och grundläggande riskhantering, särskilt för derivat.

• Kunskaper i Bloomberg är meriterande.

• Grundläggande programmeringskunskaper, t.ex. VBA och SQL. Grundläggande kunskaper i Python är meriterande.

• Grundläggande kunskap om tillämpliga regler såsom IFRS 13 och CRR.

• Minst 2 års erfarenhet från finansbranschen, gärna från en liknande roll inom värderingskontroll, middle office eller en annan kontrollfunktion som marknadsrisk.

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningfullt arbete som har positiv påverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger möjligheter till nätverkande.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, rabatterade banktjänster för anställda och sjukförsäkring.

bli en del av ett professionellt och vänligt team av värderingsproffs som tillsammans levererar utmanande uppgifter och projekt. Jag förväntar mig driv och professionalitet från mitt team, och jag stödjer starkt en hälsosam balans mellan arbete och privatliv.” Tor Eimre, din framtida chef

På grund av semestertiden kommer urvals- och intervjuprocessen att börja i augusti. Observera att jobbannonsen kan stängas innan ansökningsdagen om vi får ett stort antal ansökningar. Tack för ditt tålamod, och vi välkomnar din ansökan varmt.

Plats: Stockholm

Rekryteringschef: Tor Eimre

Vi vill meddela att en bakgrundskontroll och en drogtestning kan vara en del av processen för denna roll.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-SW1

#LI-Hybrid