Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare

… är principerna vi strävar efter när vi utvecklar framtida processer för regelbaserad rapportering, och du kommer att vara en del av utvecklingsprocessen inom ett av Swedbanks snabbväxande affärsområden.

• Deltaga i olika steg i utvecklingsfasen, såsom analys, design, kodning, testning och dokumentation, beroende på omfattningen av våra olika utvecklingsfunktioner.

• Skapa hållbara tekniska lösningar för regelbaserad rapportering i nära samarbete med ditt team och de affärsmässiga användarna.

• Bidra till att göra realistiska uppskattningar av utvecklingsarbetet och kunna specificera arbetet i stories och uppgifter.

• Utveckla och hantera koden på ett effektivt sätt tillsammans med dina kollegor, genomföra tester för att säkerställa kvalitet och ta emot feedback från slutanvändarna.

• Öva på att ha god förståelse för användningen och se problem och lösningar från olika perspektiv.

• Deltaga i aktiviteter för kontinuerlig integration relaterade till ändringar i andra områden som påverkar systemet för regelbaserad rapportering. Detta kräver effektiva relationer och kommunikation med andra utvecklingsteam i organisationen.

• Deltaga i tvärutbildning och kodgranskningar för att säkerställa att kunskapen om koden sprids genom hela teamet.

• En stark bakgrund som utvecklare.

• Kunskap och erfarenhet av Trading- och Capital Markets-produkter.

• Datavault.

• Microsoft SQL Server (MSSQL).

• Visual Studio.

• SQL Server Integration Services (SSIS).

• CI/CD.

• Grundläggande förståelse för följande områden är meriterande: o Regelbaserad rapportering o Finansiella produkter o Agile.

Eftersom vi utvecklar lösningar inom ramen för regelbaserad rapportering är det mest värdefullt om du har ett genuint intresse och erfarenhet från detta område inom finansiella tjänster, annars måste du vara villig att initialt studera och lära dig om dessa regler.

• Att vara ansvarsfull och självdriven.

• Erfarenhet av att arbeta med deadlines och flera parallellt pågående initiativ.

• Att vara en stark lagspelare som njuter av problemlösning tillsammans med dina kollegor.

• Bidra till och ständigt förbättra agila arbetsmetoder.

• Vara passionerad över att driva förändring i verksamheten och att nyckeln till framgång ligger i samarbete med andra.

• Du måste också ha stort intresse och vara villig att lära dig och utvecklas inom områdena kodgrensstrategier, automatiserad testning och hur man tillämpar informationshanteringsstrukturer för den data som används i systemet.

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger nätverksmöjligheter.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företagspension, anställderbjudanden för banktjänster och sjukförsäkring.

bli en del av ett internationellt team av professionella kollegor som arbetar tillsammans för att leverera utmanande projekt, maximera kundnöjdheten och bidra till Swedbanks ställning i samhället. Du kommer att vara en del av att leverera verkliga förändringar inom C&I och stödja affären för att nå den strategiska position som eftersträvas inom C&I. Regler som MIFIR, REFIT och MMSR finns på agendan liksom dagligt underhåll av regelbaserade rapporteringslösningen, som för närvarande genomgår förändringar." Susanne Petersson, din framtida chef

Kulturen inom vår ART är leverans- och kundfokus och tillsammans med ditt team av lika passionerade människor kommer du ständigt att utmanas att tänka utanför boxen. Vi söker en Software Engineer för att gå med i vårt Agile-team för Regelbaserad rapportering. Vi arbetar enligt Scaled Agile Framework (SAFe), och vårt Lean-Agile-mindset hjälper oss att ständigt reflektera över och oerhört förbättra våra arbetsmetoder.

Plats: Stockholm

Recruiting manager: Susanne Petersson

Vi vill informera dig om att urvalsprocessen kan påbörjas efter sommarlovet.

Vi vill också meddela att en bakgrundskontroll och en drogtestning kan ingå i processen för denna roll.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför vänligen nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-Hybrid