Ledigt jobb: Databasanalytiker

Vi söker en Senior Data Analyst till vår kund i Stockholm för att stärka mät- och analyslagret kring deras rekommendationssystem, i samarbete med ingenjörer och produktteam.

Anställningstyp: Tillsvidareanställning / Tidsbegränsad anställning

Varaktighet: 6 månader

Plats: Stockholm

Arbetsform: På plats (med möjlighet till hybridarbete)

Uppdragets omfattning

● Ansvara för mätningen av rekommendationsexperiment – designa A/B-test, definiera framgångsmetriker och leverera resultat som förklarar inte bara om något fungerade, utan varför.

● Undersök modell- och systembeteende: rangordningskvalitet, återvinningstäckning, exponering och feedback-effekter samt klyftan mellan offline-metriker och online-resultat.

● Bygg de dashboards, datamodeller och self-serve-verktyg som teamet förlitar sig på för att övervaka rekommendationernas hälsa, och lämna över dem i ett skick som teamet kan underhålla efter uppdragets slut.

● Samarbeta med ingenjörer och produktchefer för att skärpa analytiska frågeställningar – klargöra målet och bedöm omfånget innan de utvecklas till långa projekt.

● Ta fram insikter proaktivt: identifiera segment som beter sig onormalt, metriker som drifter, eller motfaktiska hypoteser som är värda att testa.

Vi värdesätter leverans och överlämning. Arbetet ska vara reproducerbart och väl dokumenterat så att det överlever kontraktstiden.

Vad du medbringar

● 5+ års erfarenhet inom analys eller datavetenskap, med en spårbar meritlista över att ha arbetat självständigt och levererat resultat med minimal inlärningstid.

● Direkt erfarenhet av rekommendationssystem, sökning, rangordning, annonsering eller andra stora ML-drivna produkter.

● Stark SQL-kunskap och vana vid stora datamängder (vi arbetar i BigQuery); flytande Python för analys utöver SQL.

● Djup förståelse för experimentdesign – A/B-testning, statistisk signifikans och vanliga fallgropar (t.ex. peeking, interferens, novelty-effekter).

● Instinkten att klargöra målet innan man söker en lösning, och disciplinen att skilja på vad datan visar och vad man önskar att den skulle visa.

● Tydlig kommunikation: du kan ta en rörig analys och leverera ett enda, försvarbart huvudbudskap till alla målgrupper, från ingenjörer till direktörer.

● Mycket god förståelse och tillämpning av avancerad statistik.

Meriterande

● Bekantskap med rekommendationssystemets interna funktioner – återvinning, rangordning, kandidatgenerering, offline vs. online utvärdering.

● Erfarenhet av banditer, off-policy evaluation eller kausal inferens.

● Erfarenhet av att bygga datamodeller och dashboards som andra förlitar sig på (dbt, Looker eller liknande).

Meddela oss gärna om du är intresserad. Om så är fallet, ansök till [email protected] med ditt CV, inklusive uppgifter om lön, uppsägningstid och visumstatus.