Ledigt jobb: Ungdomssekreterare, socialtjänst

Om jobbet

Vill du göra skillnad i unga människors liv?

Sambuh består av ett litet HVB-hem med fyra platser samt 19 lägenheter för Stödboende i integrerade lägenheter, främst på Hisingen. Målgruppen är ungdomar mellan 16 och 20 år som av olika skäl inte kan bo hemma.

Sambuh har en arbetsgrupp där all personal har stort engagemang och kunskap inom socialt arbete och behandlande ungdomsarbete. Som ungdomssekreterare är du kontaktperson för mellan 3–4 ungdomar och ger dem både känslomässigt och praktiskt stöd utifrån individens resurser och behov. Samverkan med myndigheter inom socialtjänsten, skolan och vården är en viktig del av tjänsten.

Verksamhetens uppdrag är att ge ungdomarna rätt stöd så att de blir trygga och självständiga vuxna när de flyttar från oss. Vår verksamhet möter personer i en viktig livsfas – en tid av identitetsskapande och självständighetsträning. De som kommer till oss har behov av stöd inom olika livsområden, såsom relationer, samhällsinformation, psykisk och fysisk hälsa, samt stöd i skolgång och/eller sysselsättning.

Vi söker dig som vill bidra till att göra skillnad i unga människors liv. Det är därför av största vikt att du har god förmåga att skapa tillitsfulla relationer med ungdomarna, samtidigt som du kan sätta gränser på ett mjukt och tydligt sätt. Du behöver vara trygg i dig själv så att du kan ta ansvar för verksamhetens rutiner och samtidigt ha förmågan att ställa om beroende på vad situationen kräver. Sambuh HVB och Stödboende är en arbetsplats där god kommunikation är nödvändig; du behöver vilja och kunna samarbeta. I arbetet med ungdomarna använder vi metoderna MI (Motiverande Intervju), LAB (Lågaffektivt bemötande) samt TMO (Traumamedveten omsorg).

Praktiska uppgifter ingår i tjänsten, såsom att ställa i ordning lägenheter när någon flyttat, köra ungdomar till viktiga möten samt stötta ungdomar i att ta hand om sitt hem. Verksamheten dokumenterar i det digitala stödet Treserva, och det är viktigt att dokumentationen är både rättssäker och utgår från ett etiskt förhållningssätt.

Du erbjuds, förutom ett meningsfullt arbete, en engagerad och kompetent personalgrupp samt nära stöd och handledning av föreståndare på plats. Du kommer att delta i arbetsplatsens APT, verksamhetsmöten, handledning samt relevant fortbildning. Arbetstiden är schemalagd med dag-, kvälls- och var fjärde helgvakter.

Om dig

Du som söker behöver ha ett stort intresse för socialt arbete med ungdomar. En förutsättning är att du har en socionomutbildning alternativt annan universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort samt erfarenhet av socialt arbete.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i stressiga situationer, och visar respekt för alla du möter på jobbet. Du är inbjudande, positiv och drivs av att ungdomarna får det stöd de behöver.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att utföra alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp resultaten.

Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet samt förslag till problemlösning. Du är nyfiken, uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se flera möjliga lösningar. Din kreativitet omsätter du i praktiken och leder till resultat.

Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan anställning. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Istället kommer du vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom det efterfrågade området.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, utan kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 – 46 000 SEK per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och de kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon (https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon)

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området sträcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv samt att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen arbetar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.