Ledigt jobb: Affärsutvecklare

AkzoNobel Car Refinishes erbjuder beläggningslösningar och tjänster till krockreparatörer och kommersiella fordonssnickare via varumärkena Dynacoat, Sikkens Lesonal och Autocoat BT. Vårt nordiska huvudkontor ligger i Stockholm. I Norden fokuserar vi på krockreparationer av bilar och omfärgning av lastbilar. Vi är en nordisk organisation som tillhör AkzoNobels Vehicle Refinishes, en av branschens ledande leverantörer inom kommersiella bilar och flygplan. Huvudkontoret för Vehicle Refinishes ligger i Sassenheim, Nederländerna, där vi även har våra största utvecklings-, tillverknings- och distributionscenter.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Vi söker en Distribution Manager med erfarenhet från bilbranschen för att driva tillväxt genom vårt distributörsnätverk i Norden.

Vad kan AkzoNobel erbjuda dig?

På AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär. Vi arbetar tillsammans med fokus på innovation och hållbarhet för att vara ledande i vår bransch. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare, vilket har resulterat i att vi utsetts till ett av Sveriges Karriärföretag 2026. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du tar dig an givande och utmanande uppgifter som breddar dina horisonter och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm.

Som anställd på AkzoNobel njuter du också av en rad attraktiva förmåner:

• Kollektivavtal med konkurrenskraftiga villkor
• Velfärdspeng för att stödja din hälsa och välmående
• Anställdrabatt i alla Nordsjö-butiker
• Subventionerat lunchförmån via Edenred
• Tidsavdrag (ATK), vilket ger extra betald ledighet

Vad kommer du att göra?

Som Distribution Manager för Norden kommer du att spela en nyckelroll i att driva tillväxten och utvecklingen av vår bilverksamhet i den nordiska regionen. Du kommer att vara ansvarig för att hantera och utveckla relationer med distributörer, importörer och viktiga kanalpartners för att stärka närvaron på marknaden, driva lönsam tillväxt och säkerställa en framgångsrik genomförande av vår affärsstrategi.

Genom att arbeta nära interna intressenter och externa partners agerar du som huvudkontakt för vårt distributionsnätverk, säkerställer överensstämmelse i affärsmål, försäljningsaktiviteter och initiativ för marknadsutveckling.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Utveckla och genomföra försäljningsstrategier/planer på marknaden och leverera förväntade resultat för topp- och bottenlinjen för segmentet i det tilldelade området.
• Ge feedback och förstå hur kunder använder våra produkter och hur väl dessa produkter alignerar jämfört med konkurrenternas produkter. Med fokus på nyckelkonton, t.ex. arkitekter och specifiers.
• Res regelbundet inom den nordiska regionen för att besöka distributörer, kunder och nyckelintressenter. (Res 3-4 dagar i veckan och 1-2 dagar på hemmakontoret)
• Uppmuntra och upprätthålla professionella relationer med kunder och återförsäljare genom att aktivt arbeta med våra försäljningsstrategier, tillhandahålla stöd och service och därmed aktivt stärka vår position på marknaden.
• Deltag aktivt i vår affärsutveckling och implementera detta tillsammans med våra kunder.
• Upprätthåll exakta register och kundinformation i försäljningsstödsystem.

Detta är en tillsvidareanställning. Platsen är flexibel, antingen i Norge, Sverige, Finland eller Danmark. Du erbjuds att arbeta hemifrån, på hemmakontoret. Du rapporterar till Country Sales Manager Nordics.

Vem är du?

Som person är du en självständig och strukturerad professionell med starkt ägarskap, disciplin och ett tydligt fokus på att leverera resultat. Kundfokus och relationsbyggande kommer naturligt till dig, och du engagerar och motiverar kunder för att skapa ömsesidigt värde. Du kommunicerar effektivt både på engelska och på ett skandinaviska språk med en bred skara av intressenter och anpassar din stil efter olika målgrupper, vilket gör att du lyckas i komplexa, kommersiella miljöer.

För att lyckas som Distribution Manager har du följande egenskaper:

Kompetenser:

• Kompetenser: Starka presentationsförmåga och förmåga att kommunicera effektivt både i interna och externa sammanhang.
• Kundfokuserat och målorienterat mindset med en professionell och tillitsfull approach till att utveckla långsiktiga partnerskap.
• Strukturerat och självständigt arbetssätt med stark självdisciplin, planeringsförmåga och ansvar för att leverera resultat.
• flytande i ett skandinaviska språk och engelska, både i tal och skrift.

Erfarenhet

• Bevisad förståelse och erfarenhet av bilmarknadens värdekedja, inklusive distributörer, importörer och karosserinätverk.
• Erfarenhet av att arbeta inom flerlagda distributionsstrukturer och hantera kommersiella relationer över indirekta försäljningskanaler.
• Stark bakgrund inom värdebaserad försäljning, med demonstrerad erfarenhet av att driva tillväxt genom distributörer och verkstadsnätverk.
• Stark förståelse för kundlönsamhet, kostnad för service och viktiga kommersiella drivkrafter inom bilservice- och reparationssammanhang.
• Demonstrerad erfarenhet av att bygga och hantera långsiktiga relationer med distributörer, verkstadskedjor och andra nyckelintressenter.
• God produkt- och marknadskunskap inom bilomfärgning eller relaterade tekniska produktssegment anses vara en stark fördel.

Utbildning

• En examen inom företagsekonomi, ekonomi eller ett relaterat område anses vara meriterande. Vi lägger dock större vikt vid relevant erfarenhet.

Din ansökan

På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla medarbetare kan vara sina bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångfaldig arbetsmiljö. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande från ett lika perspektiv oavsett etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionsnedsättning.

Vi granskar ansökningar löpande och accepterar tyvärr inte ansökningar via e-post.

För mer information om rekryteringsprocessen, kontakta Isabella Segovia Lundh, Junior Talent Acquisition Partner, [email protected]