Koordinator inom hemtjänsten – Utveckla vården med oss!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) – en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun!

Om tjänsten

Lerums kommun utvecklar just nu hemtjänsten genom ett nytt arbetssätt där utvecklingen av alla yrkesroller och omsorgspersonalens möjligheter att påverka den dagliga planeringen står i centrum. Som en del i detta stärker vi nu verksamheten med ytterligare en koordinator och planeringshandledare som kan stötta våra chefer och medarbetare i deras vardag.

Välkommen till oss!

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

I rollen som koordinator inom hemtjänsten arbetar du med att ta emot uppdrag från socialsekreterare, arbeta med den vardagliga besöksplaneringen samt bemanning. Du är navet för kommunikation mellan olika intressenter inom hemtjänsten, inklusive personal, omsorgstagare, anhöriga, biståndshandläggare och externa samarbetspartners. Dessutom har du ett nära samarbete med enhetscheferna och fungerar som deras stöd.

Som koordinator hos oss har du en nyckelroll i utvecklingen av vårt nya arbetssätt där insatsplanering i större utsträckning görs av personalen. I din roll agerar du planeringshandledare, ger vägledning till medarbetare i vardagen, skapar kvalitativ och effektiv fördelning av insatser i planeringsverktyget TES och genom det skapar en god arbetsmiljö för våra medarbetare.

Tjänsten innebär ett brett ansvarsområde med varierande administrativa uppgifter och det krävs ett helhetsperspektiv, särskilt eftersom du kommer arbeta över flera områden i Lerums kommun. En central del av uppdraget inrymmer därför ett nära samarbete med de övriga hemtjänstdistrikten för att säkerställa en enhetlig och effektiv verksamhet.

Krav och kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant utbildning inom administration riktat mot vård och omsorg, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.

Vi ser att du har vana av att handleda medarbetare eller kollegor samt goda erfarenheter av samverkan i olika former. Har du vidare erfarenhet inom hemtjänst eller omsorg är detta meriterande, likaså tidigare erfarenhet av samordning och planering.

Då en stor del av vårt vardagliga arbete sker i olika system ser vi det starkt meriterande om du har erfarenheter i- och kunskap av att hantera TES, Treserva, Heroma och/eller TimeCare.

Vi letar efter dig som är strukturerad, självständig och entusiastisk att utforska nya idéer. Arbetet är varierande och kräver förmågan att hantera olika situationer, samt en god samverkansförmåga. God kommunikation, ett positivt- och professionellt bemötande är avgörande.

Arbetet kan bitvis vara intensivt, så förmågan att behålla lugnet är viktig. För oss är det viktigt att du har en positiv inställning till ditt arbete och till människor. Du ska kunna uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt. Engagemang, ambition och noggrannhet är viktigt, samtidigt som vi värdesätter din flexibilitet och kreativitet.

Vi ser positivt på din förmåga att inspirera kollegor och skapa en positiv arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi tillämpar löpande tillsättning, så om du vill vara med och göra skillnad i människors liv och samtidigt ha en meningsfull karriär, skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer planeras ske under vecka 30-32.

Övrigt

• Krav på körkort.
• Innan anställningserbjudande kan ges krävs ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister samt uppvisande av nationellt ID-kort, pass alternativt arbetstillstånd.
• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01.
• Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram.

Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html (https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html) och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet.

I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här:

https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner (https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner)

Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.