Ledigt jobb: Kreditrådgivare

0TO9 är en fintech venture builder och strategisk investerare med en enkel ambition: att omdefiniera hur framtidens finansiella bolag byggs. Grundat 2025 av serieentreprenören Oliver Hildebrandt fungerar vi som "Banken för entreprenörskap". Vi tillhandahåller kapital, compliance-ramverk och teknisk infrastruktur som gör att bolag kan röra sig i hyperfart. Med närvaro i Stockholm, Berlin och Polen och en snabbt växande nordisk portfölj investerar vi inte bara i fintech, vi bygger grunden för dess framtid.

Under hösten lanserar 0TO9 en ny vertikal inom bolån. Vi har en CEO och en Kreditchef på plats och söker nu dig som vill vara med och bygga resten. Till skillnad från en fristående startup har vi infrastrukturen, nätverket och kompetensen redan på plats – det som normalt tar år att bygga upp. Det betyder att vi kan röra oss snabbt och med rätt förutsättningar från start.

Det här är chansen att vara med från dag ett.

Som Senior Bolånehandläggare & Sales Lead hos 0TO9 är du inte bara en bolånehandläggare, du är en central del i hur vi bygger vår verksamhet och vår kultur. Du driver affärer, hanterar kunder med hög kvalitet och är med och lägger grunden för ett team vi ännu inte rekryterat.

Det är en mycket operativ roll med tydligt ägarskap och ett tydligt nästa steg: att på sikt leda och bygga upp ett säljteam.

• Ansvara för hela bolåneprocessen: från första kontakt till utbetalning.
• Bygga relationer med kunder och samarbetspartners.
• Driva försäljning och bidra till att vi når våra mål från dag ett.
• Sätta strukturer och processer som skalar med oss.
• Ha en tät dialog med ledningen och vara med och forma hur vi gör saker.
• På sikt rekrytera och leda ett team av handläggare.

• Har 2–5 års erfarenhet av bolån, kreditgivning eller liknande.
• Erfarenhet av bolånerådgivning med SwedSec-licens.
• Är hungrig, resultatorienterad, driven och trivs med att ta initiativ.
• Är van vid att hantera kunder professionellt och med hög servicenivå.
• Prestigelös och bekväm med att arbeta i ett tidigt skede.
• Är en naturlig lagspelare som ändå klarar av att köra självständigt.
• Har intresse för att växa in i en ledarroll.

• Bakgrund från bank, hypoteksinstitut eller bolånemäklare.
• Erfarenhet av att ha arbetat i en startup- eller snabbväxande organisation.

• En nyckelroll i ett bolag som just nu formas.
• Direkt tillgång till och samarbete med CEO och Kreditchef.
• Möjlighet att växa in i en Sales Manager-roll när teamet växer.
• Konkurrenskraftig ersättning med rörlig del kopplad till prestation.

Låter det som något för dig? Ansök nu eller hör av dig om du vill veta mer. Vi går igenom ansökningarna löpande.