Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Vill du vara med och utveckla HR-arbetet i vårt pastorat, som bildades vid årsskiftet? Vi söker en HR-specialist som vill vara med och forma pastoratets gemensamma strukturer och skapa goda förutsättningar för våra chefer och vår nya organisation. Det här är en roll för dig som trivs när verksamheter växer, förändras och utvecklas – och som vill vara med och vidareutveckla pastoratets HR-arbete.

Om Kungsbacka pastorat

Kungsbacka pastorat bildades i januari 2026 och omfattar församlingarna Kungsbacka-Hanhals, Tölö och Älvsåker samt begravningsverksamhet på sex kyrkogårdar. Här finns omkring 18 000 kyrkotillhöriga och cirka 60 medarbetare. Pastoratet rymmer ett rikt och varierat gudstjänst- och församlingsliv med människor som vill dela kyrkans tro och liv, vilket utgör en god plattform för fortsatt utveckling.

Som nytt pastorat skapar vi nu gemensamma strukturer och arbetssätt, samtidigt som varje församling fortsätter sitt lokala arbete. Öppenhet och inkludering är viktiga ledord för oss.

Om tjänsten

Som HR-specialist hos oss får du ett brett ansvar för att utveckla och samordna pastoratets HR-arbete. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och blir en viktig del av pastoratets ledningsstöd. Du kommer bl.a. att sitta med i ledningsgruppen och vara ledamot i pastoratets Arbetsmiljökommitté.

Eftersom vi är ett nybildat pastorat finns här stora möjligheter att vara med och forma arbetet. Du kommer att få utveckla många rutiner och processer, lägga grunden för gemensamma strukturer och bidra till att skapa en trygg och tydlig HR-funktion. Rollen innebär både operativt HR-arbete och strategisk utveckling.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:

• Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning
• Arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan
• Chefsstöd och rådgivning, vilket bl.a. innebär att aktivt stötta cheferna i olika typer av personalärenden
• Organisatorisk och social arbetsmiljö
• Rehabilitering och friskvård
• Löneprocesser
• Framtagande och utveckling av pastoratets HR-strategi och gemensamma arbetssätt

Det här är en roll där du får vara med och bygga – inte bara förvalta. Du får följa pastoratet genom en förändringsprocess där strukturer formas, samarbeten växer fram och där du som HR-specialist spelar en central roll i att skapa tydlighet, hållbarhet och långsiktighet.

Vi söker dig som:

• Har eget driv och trivs i en roll där man både etablerar och utvecklar arbetssätt.
• Ser möjligheter, är prestigelös och uppskattar ett gott samarbetsklimat.
• Tycker om att vara både operativ och strateg.
• Har förmåga att arbeta helt självständigt och samtidigt vara ett stöd för våra chefer i deras uppdrag att vara både ledare och chef.
• Är lyhörd, kommunikativ och trygg i mötet med människor.
• Delar Svenska kyrkans värderingar och är förtrogen med dess tro och liv.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning som personalvetare eller annan relevant utbildning.
• Minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana vid fackliga förhandlingar.
• God erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden.
• Erfarenhet av att arbeta med HR i en organisation under utveckling är meriterande.

Villkor

• Tillsvidareanställning, 100 %.
• Tillträde snarast.

Har du frågor om tjänsten?

Jenny Magnusson, kyrkoherde: 0766-23 40 12

Yvonne Pokropek, HR-konsult: 0730-68 31 15, [email protected]

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan!

Skicka CV och personligt brev senast 6 september till: [email protected], märk mailet med "HR-SPECIALIST"

Intervjuer och tillsättning sker löpande.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare annonser.

Fackliga företrädare:

Ammi Jonsson, KyrkA, 031-76 19 374

Carola Björkman, Vision, 031 – 731 11 45

Stefan Lindblom, Sveriges Lärare – 0722 – 47 31 60

[email protected]