Jobba med AI-drivet innovation inom Trelleborg Industrial Solutions

Trelleborg är en världsledande leverantör av tekniskt avancerade polymerlösningar för nästan alla branscher i världen. Vi är där vi är tack vare våra talanger. Genom att specialisera oss på polymeringenjörskonst som möjliggör innovation och tillämpning, arbetar Trelleborg nära med ledande varumärken inom branschen för att accelerera deras prestanda, driva deras verksamhet framåt – och på vägen forma den industri och framsteg som kommer att gynna mänskligheten under de spännande åren framöver. Våra medarbetare formar industrin från insidan. Varför inte ansluta dig till oss?

Är du en talang som vill bygga affärskompetens, få erfarenhet och ta tag i spännande utmaningar? Utveckla din karriär med Trelleborg och börja forma industrin från insidan.

Vem är vi?

Trelleborg Industrial Solutions (TIS) är en global ledare inom innovativa polymerbaserade lösningar för nyckelindustrier och kritisk infrastruktur. Vi är en av tre affärsområden inom Trelleborgkoncernen, med totalt cirka 6 200 anställda världen över.

Om tjänsten

Din roll innebär att driva adoptionen av AI (artificiell intelligens) inom Trelleborg Industrial Solutions. Du ska omvandla nya AI-möjligheter till implementerade och mätbara resultat. Detta är en hybridroll i skärningspunkten mellan dataanalys, projektledning och innovation. I rollen skapar du nya AI-verktyg, genomför strukturerade pilotprojekt och skalas upp vad som fungerar på tvärs affärsenheterna. Rollen finns eftersom AI-adoption nu kräver en dedikerad ägare som kan flytta från experiment till värdeskapande i snabb takt, med arbete över gränser och hantering av intressenter på ledande nivåer.

Du får möjlighet att:

• Utvärdera nya AI-verktyg och plattformar mot affärsbehov. Genomföra strukturerade piloter och konceptvalideringar (POC), och översätta resultaten till rekommendationer för implementering.
• Leda AI-initiativ som projektägare. Hantera omfång, tidplan, intressenter och leverans över distribuerade internationella team.
• Analysa komplexa dataset för att belysa insikter. Bygga och tolka datamodeller, och kommunicera resultat till icke-tekniska och ledande målgrupper.
• Samarbeta med affärsenheter för att identifiera AI-användningsområden med högt värde. Omvandla tvetydiga problem till avgränsade, leveransbara projekt.
• Koordinera med leverantörer, intern IT och globala kollegor. Överbrygga tekniska och kommersiella perspektiv.
• Framstå som förespråkare för ansvarsfull AI-adoption. Tillämpa ramar för styrning och efterlevnad vid varje implementering.

Om den ideala kandidaten

Vi söker dig som tar initiativ och har ett snabbt, leveransfokusert tänkande. Kreativitet och nyfikenhet på ny teknik är viktigt. Du trivs med tvetydighet och snabba förändringar. Du har stark förmåga till tvärkulturellt samarbete, integritet och sunt omdöme när det gäller att tillämpa AI på ett ansvarsfullt sätt. Du är målorienterad och har drivet att flytta initiativ från pilot till skalat värde.

Vesentliga färdigheter/kompetenser:

• Analys av stora datamängder (Big Data)
• Skapa lösningar på problem
• Hantera IT-projekt
• Kommunicera med intressenter
• Rapportera analysresultat
• Utföra data mining
• Tillämpa innovativa tillvägagångssätt

Transversella färdigheter:

• Arbeta i team
• Tänka kreativt och innovativt
• Anpassa sig till förändring
• Arbeta i en internationell miljö

Kunskaper:

• Dataanalys
• Koncept inom artificiell intelligens och maskininlärning
• Projektledningsmetodik
• Informationstyrning och efterlevnad (compliance)

Minimikrav:

• Universitetsexamen inom kvantitativ, teknisk eller affärsmässig disciplin, eller motsvarande praktisk erfarenhet.
• Demonstrerad internationell arbetserfarenhet över flera länder eller regioner.
• Bevisad projektlednings erfarenhet med leverans av teknik- eller datainitiativ från början till slut.
• Praktisk erfarenhet av att utvärdera, testa i pilot eller implementera AI-verktyg.
• En demonstrerad spår av innovation – att identifiera, testa och skala nya tillvägagångssätt i en kommersiell miljö.
• Stark förmåga till dataanalys, med behärskning av att tolka data och presentera resultat till seniora intressenter.

Sökprocess

Sök senast den 2 juli 2026.

Vi granskar ansökningar kontinuerligt. Om din profil matchar våra krav kommer processen att inkludera en initial screening följt av intervjuer med rekryteringsansvarig och nyckelintressenter.

Vi strävar efter att göra rekryteringsprocessen effektiv, transparent och engagerande.

Är du den vi letar efter? Sök nu genom att klicka på knappen "Sök", eller mejla [email protected]