Ledigt jobb: Kredithandläggare

Vill du använda din analytiska förmåga för att motverka finansiell brottslighet och samtidigt bidra till trygghet i samhället? Vi söker en erfaren och noggrann KYC Officer som vill vara med och utveckla vårt arbete med kundkännedom och riskhantering. Här får du kombinera självständiga analyser med nära samarbete i team – i en miljö där både kvalitet och tempo är avgörande.

OM ROLLEN Vi söker dig som vill vara en del av vårt AML & Sanctions Office och bidra till vårt arbete med att förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och överträdelser av internationella sanktioner.

Som KYC Officer ingår du i ett team om 20 kollegor och rapporterar till Senior Legal Counsel & KYC Manager Martin Karlsson. Du kommer ansvara för att genomföra och kvalitetsgranska kundkännedomsåtgärder (”KYC”) på bankens kunder samt för att utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem. Arbetsuppgifterna utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare i teamet.

I din roll ingår bland annat att:

• gå igenom, granska och bedöma KYC-dokumentation avseende såväl privatkunder som företagskunder,
• analysera, utreda och bedöma risker förknippade med affärsförbindelser, bland annat genom att utreda syfte och art, ägar- och kontrollstruktur samt geografisk exponering,
• utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem och rapportera misstänkt beteende till Finanspolisen,
• samarbeta nära med Norion Banks affärsområden och kundansvariga,
• förbereda och föredra komplexa kundärenden i relevanta beslutskommittéer,
• genom stickprov och kontroller säkerställa att Norion Bank uppfyller penningtvättsregelverket och bankens interna rutiner och riktlinjer, och
• lämna råd samt delta i utformning och uppföljning av processer, rutiner, systemstöd och resursplanering för att säkerställa god kundkännedom.

Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Planerad start i september eller enligt överenskommelse. Placering på vårt huvudkontor i Göteborg.

OM DIG Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är:

• strukturerad och detaljorienterad i arbetet med efterlevnad av rutiner och riktlinjer,
• samarbetsinriktad och stödjande med förmåga att bygga goda relationer internt,
• resultatinriktad och drivande genom att ta ansvar för och slutföra uppgifter, och
• analytisk och affärsorienterad.

För att trivas i rollen drivs du av vetgirighet och nyfikenhet med målet att motverka finansiell brottslighet. Du värdesätter ett högt arbetstempo i en föränderlig miljö, är van vid Office-paketet och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Du är också bra på att uttrycka dig väl i tal och skrift (på såväl svenska som engelska). Det är meriterande om du behärskar finska.

Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet inom den finansiella sektorn samt tidigare erfarenhet av arbete inom AML/CTF eller internationella sanktioner.

Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi eller juridik.

I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter.

Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy (https://karriar.norionbank.se/data-privacy)

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen.

FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag!

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Martin Karlsson, Senior Legal Counsel & KYC Manager på [email protected]

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]