Ledigt jobb: HR-assistent

Vi söker en proaktiv och noggrann professionell med en kandidatexamen inom Human Resources, Företagsekonomi, Ekonomi eller ett relaterat område, samt minst 5 års erfarenhet av HR-operationer, Shared Services, ekonomiunderstöd eller liknande operativ miljö.

Du har praktisk erfarenhet av fakturering, operativ rapportering, KPI-uppföljning och hantering av servicenivåer, kombinerat med starka analytiska förmågor och ett genuint intresse för data noggrannhet och processförbättring. Erfarenhet av att arbeta med SLA:er, styrmodeller och leveransmodeller för tjänster värdesätts högt.

Eftersom denna roll kräver nära samarbete över flera funktioner och regioner, är du en effektiv kommunicatör med starka färdigheter i stakeholder management och förmågan att bygga produktiva relationer med HR-, ekonomi- och affärsteam. Du trivs med att navigera i en dynamisk internationell miljö och driva initiativ för kontinuerlig förbättring.

Flytande kunskaper i engelska och mandarin, både i tal och skrift, är ett krav för att säkerställa effektiv koordinering med vårt HQ:s HR Shared Services-team och stödja implementeringen av globala standarder och processer i regionen.

Viktigast av allt är att du är strukturerad, lösningsorienterad och tar ägarskap över ditt arbete, med ett starkt engagemang för att leverera resultat av hög kvalitet.