Ledigt jobb: Kursadministratör

Är du student, har kunskap kring hur Zoom fungerar och vill ha ett flexibelt deltidsarbete att kombinera med dina studier, samtidigt som du får bidra till en hållbar framtid? Nu söker vi en digital kursvärd som ska stötta föreläsare inom hållbarhet via Zoom. Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

Om tjänsten

För vår kunds räkning söker vi nu dig som är student och vill arbeta som digital kursvärd. Vår kund är en organisation som arbetar för hållbart samhällsbyggande. En del av deras arbete är att hålla föreläsningar för företag runt om i Sverige. För att föreläsningarna ska bli så framgångsrika som möjligt söker vi nu kursvärdar som ska stötta föreläsaren. Arbetet utförs hemifrån och arbetstiderna är generellt 08:00–17:00 under vardagar.

Du erbjuds

Som konsult hos Academic Work erbjuds du stora möjligheter att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

Arbetsuppgifter

Som digital kursvärd kommer du arbeta hemifrån eller från valfri plats. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att stötta kursledaren i de tekniska delarna av Zoom. Exempel på arbetsuppgifter inkluderar:

• Välkomna deltagarna till kurstillfället
• Dela skärm och se till att rätt bild av PowerPoint-presentationen syns
• Ha uppsikt över om deltagare har frågor eller höjer handen

Vi söker dig som

• Har kunskap om hur Zoom fungerar
• Är student på universitet eller högskola på minst 50 % och har minst ett år kvar av dina studier
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då du behöver kommunicera med kursledarna
• Har ett intresse för hållbarhetsfrågor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Självgående
• Flexibel
• Ansvarstagande
• Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testen är ett verktyg för att hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt för att främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.