Ledigt jobb: Verksamhetsutvecklare

Har du modet att gå i brytningen och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du hjälpa våra verksamheter att omsätta strategi och AI-verktyg till praktik?

Vallentuna kommun har modet att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundfokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Vallentuna driver tillsammans med Nynäshamns kommun ett digitaliserings- och kompetensutvecklingsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden. Projektet hör organisatoriskt till kommunledningskontorets digitaliseringsenhet, där du är en av flera projektmedlemmar. Målgrupperna finns i hela kommunens organisation. Rollen rapporterar till projektledare samt digitaliseringschef.

Arbetsuppgifter:

Du arbetar både strategiskt och operativt – från kartläggning, analys och strukturbyggande till genomförande, uppföljning och förankring i olika samarbetskonstellationer. I rollen ingår att stödja verksamheterna i att identifiera utvecklingsmöjligheter, testa nya arbetssätt och driva processer kopplat till digitalisering och AI. Du arbetar i ett projektteam där du bidrar till metodutveckling såväl som praktiskt genomförande av utbildningsinsatser.

I rollen ingår att stötta, driva och utveckla innovation och verksamhetsutveckling. Du kartlägger pågående digitaliseringsinitiativ för att skapa ökad samordning och grund för prioritering och arbetar verksamhetsnära med att identifiera och utveckla arbetsprocesser som kan digitaliseras.

Du bidrar med förändringsledning och utveckling av arbetssätt genom att leda workshops och utvecklingsinsatser nära verksamheten, såväl som framtagande och implementering av styrdokument och rutiner.

Kvalifikationer:

• Högskoleutbildning inom samhällsvetenskapliga området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Kunskap om kommunal verksamhet samt digitalisering och AI.
• God förståelse för hur politiskt styrda organisationer fungerar såväl som regulatoriska ramverk inom området (OSL, GDPR, dataskyddsförordning, AI-regelverk, cybersäkerhetslagstiftning etc.).
• Mycket goda kunskaper i svenska såväl som engelska.
• Goda kunskaper i Office 365/M365. Du är van vid användning av applikationer som Copilot, Power BI och Power Query.
• Meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet och kunskap om förändringsledning och verksamhetsutveckling, samt processutveckling.
• Meriterande om du känner till EU:s ramverk för digital kompetens.
• Meriterande om du har B-körkort.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att hjälpa andra, samarbeta, följa regler och processer samt dela information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar och drivs av eget initiativ att lära och inhämta kunskap.
• Du är en länk i kedjan, ger service, visar lojalitet utåt och inåt samt omvärldsbevakar.
• Dina gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• God kommunikativ och pedagogisk förmåga, såväl i tal som skrift.

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge dig goda förutsättningar i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en 12 månaders projektanställning på heltid, start 1 september eller efter överenskommelse, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Överenskommelse om distansarbete kan träffas med närmaste chef utifrån verksamhetens behov.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-07-05. Intervjuer kan komma att hållas v.28, v.33 eller v.34.

För mer information kontakta:

Emelie Hallin, Stabschef, [email protected], 08-5878 5203 (nås fram till 18 juni + v.28)

Johanna Harling, Projektledare, [email protected], 08-5878 4859 (nås fram till 22 juni + v.28-29)

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/ (https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/)