Ledigt jobb: Produktägare, IT

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Nu söker vi en erfaren uppdragsledare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll. I denna roll leder du utvecklingen av nationella system med kopplingar till EU-gemensamma lösningar och internationella samarbeten.

Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet står i fokus. Du kommer att leda arbetet i en agil miljö präglad av nyutveckling och fokus på teknik i framkant.

Genom ditt arbete bidrar du direkt till ett säkrare samhälle!

Arbetsbeskrivning

Som uppdragsledare driver du planering, uppföljning och kommunikation för våra uppdrag och fungerar som den naturliga länken mellan IT och verksamheten. Ditt främsta uppdrag är att leda utvecklingsteamet och säkra förutsättningarna för kontinuerliga leveranser med hög kvalitet. Genom att sätta långsiktiga och kortsiktiga mål säkerställer du att teamet fokuserar på nytta och effekter, samt att alla vet vad som ska åstadkommas. Du driver även aktivt teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Mångårig och aktuell erfarenhet av att leda, samordna och strukturera utveckling inom IT (t.ex. som produktägare, uppdragsledare eller projektledare).
• God teknisk förståelse för mjukvaruutveckling.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i en komplex miljö med många olika intressenter.
• Flerårig och aktuell erfarenhet av agil metodik i utvecklingsteam.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• System med höga säkerhets- och prestandakrav.
• Teknisk systemförvaltning.
• Systemintegration.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som vill leverera nytta till vår verksamhet. Du förstår vikten av att alla i teamet vet vilka problem vi ska lösa, och du hjälper teamet att snabbt och ofta leverera värde till våra användare. Du är strukturerad och har goda kommunikativa förmågor. Rollen innebär många kontaktytor, både inom IT och i verksamheten.

För att lyckas i rollen behöver du vara driven och van att ta egna initiativ. Du är lyhörd, flexibel och trivs med att samarbeta med olika intressenter. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper.

Ansökan

Ansök via vår karriärsida genom att bifoga ditt CV (vi ber dig inte att skriva ett personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för rekryteringen och dina svar ligger till grund för urvalet. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar, t.ex. CV.

Att besvara urvalsfrågorna på annonsen via vår karriärsida är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till [email protected] senast den 5 juni 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A295.128/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning på https://polisen.se/krigsplacering (https://polisen.se/krigsplacering) och https://polisen.se/sakerhetsprovning (https://polisen.se/sakerhetsprovning).

Polismyndigheten behandlar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering (https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering).

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande (https://polisen.se/erbjudande).

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer: demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se (https://www.polisen.se).

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid