Ledigt jobb: Specialpedagog

Beskrivning

Vill du arbeta som specialpedagog i Samverkansteamet för ökad skolnärvaro? Nu söker vi en kollega!

Samverkansteamet för ökad skolnärvaro Hisingen är ett centralt skolsocialt team som arbetar med problematisk skolfrånvaro. Teamet har funnits i sju år, där de första åren arbetade under namnet projektet TIPS (Tidiga Insatser Problematisk Skolfrånvaro).

I teamet ingår en specialpedagog som är organiserad inom Grundskoleförvaltningens övergripande team, samt tre socionomer från Förebyggandeenheten 6–18 år på Socialförvaltning Hisingen.

Målgruppen består av barn i Hisingens grundskolor, från förskoleklass till årskurs 6, både på kommunala och fristående skolor. Teamet hanterar även avidentifierade konsultationer i frånvaroärenden för förskoleklass till årskurs 9.

Med ett tvärprofessionellt arbetssätt är teamets mål att öka skolnärvaron och förbättra barnets mående. Vid uppdragsförfrågan från skolan och med samtycke från vårdnadshavare hjälper teamet till med kartläggning, analys och uppstart av en plan för skolnärmande, samt deltar i uppföljningsmöten.

Arbetsuppgifter

Samman med en socionom kommer du aktivt delta i kartläggnings- och analysarbete. Du deltar i uppföljande samverkansmöten, exempelvis SIP (Samverkan Individ och Plan), och har en stödjande och konsultativ roll i kontakten med skolorna kopplat till individuppdrag. Arbetet sker i nära samverkan med skolans elevhälsa och personal på skola i syfte att stärka relationer och nå ett skolnärmande.

Du samarbetar tätt med socionomerna i teamet och deltar på teamets gemensamma veckomöten. Du ingår även regelbundet i Samverkansforum, ett tvärprofessionellt forum mellan skola, socialtjänst, BUP och UPH. Syftet är att lyfta gemensamma individärenden, reflektera kring dilemman kring barn med problematisk skolfrånvaro samt diskutera aktuella teman för samsyn och kunskapshöjning.

Du kommer att hålla i workshops, föreläsningar och kompetensutveckling med fokus på bland annat problematisk skolfrånvaro, tidiga tecken på närvaroproblem samt hur man ökar föräldrars och barns delaktighet.

Du omvärldsbevakar kontinuerligt, inhämtar ny kunskap och håller dig uppdaterad kring målgruppen. Detta för att fortsätta utveckla goda och effektiva arbetssätt och metoder utifrån målgruppens behov.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du är utbildad specialpedagog med flerårig erfarenhet av att arbeta som specialpedagog i skolan. Du är väl förtrogen med grundskolans lagstiftning och processer, och håller dig uppdaterad inom området.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen problematisk skolfrånvaro, elever med NPF, samt om du har intresse och erfarenhet av att arbeta med samverkan.

Du är van att arbeta systematiskt med att leda processer, analysera och följa upp, och du är väl förtrogen med SIP-processen.

Du har god analytisk förmåga med ett fokus på att hitta resurser och lösningar i systemet. Du har ett förhållningssätt som ökar förutsättningarna för delaktighet för barn och föräldrar.

Du har lätt för att samarbeta, har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt samt förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat mellan familj, skola och andra aktörer.

Du trivs med att arbeta med kompetensutveckling, hålla presentationer och har ett intresse för utvecklingsarbete.

Din kontorsplats har du på Blackevägen 1, och du kommer att ha uppdrag på skolor på hela Hisingen. Detta innebär möten både fysiskt och digitalt, vilket ställer krav på att du har god förmåga att arbeta organiserat men även flexibelt.

Du ingår i central elevhälsa på Hisingen med elevhälsochefen som din närmaste chef. Dina närmaste kollegor är socionomerna i Samverkansteamet för ökad skolnärvaro. Den gemensamma ledningsgruppen för Samverkansteamet består av elevhälsochef Hisingen och enhetschef för Förebyggandeenheten 6–18 år.

Är du intresserad av att arbeta i samverkan kring målgruppen? Välkommen med din ansökan!

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget.

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.