Ledigt jobb: IT-säkerhetsansvarig

Vill du arbeta med IT-säkerhet i komplexa och samhällsviktiga system? Nu söker vi en IT-säkerhetsspecialist som vill arbeta nära kunder inom försvars- och industrisektorn i tekniskt avancerade projekt.

Om tjänsten

I rollen som IT-säkerhetsspecialist blir du en del av ett växande team inom cyber security. Du kommer att arbeta med säkerhetsgranskning, kravställning och ackreditering av tekniska system och plattformar i nära samarbete med kunder, projektledare och tekniska specialister i säkerhetskritiska miljöer.

Du erbjuds

Vår klient erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, konkurrenskraftiga förmåner och chansen att vara en del av ett dedikerat team som värdesätter innovation och samarbete.

Arbetsuppgifter

• Arbeta med kravställning och granskning av IT-säkerhet i tekniska system
• Ta fram underlag för säkerhetsgodkännande och ackreditering
• Delta i projekt kopplade till försvars- och industriplattformar
• Samarbeta med kunder och projektteam kring säkerhetsrelaterade frågor

Vi söker dig som

• 2–6 års erfarenhet av IT-säkerhetsarbete
• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom IT, systemvetenskap eller liknande
• Svenskt medborgarskap
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Erfarenhet av säkerhetsgranskning, ackreditering eller säkerhetskrav
• Erfarenhet från industri, försvarssektor eller annan teknisk verksamhet
• Möjlighet att genomgå och godkännas i säkerhetsprövning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ödmjuk
• Hjälpsam
• Ansvarstagande
• Stark konsultmässighet

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.