Ledigt jobb: Undersköterska, hemtjänst och äldreboende

Hemtjänsten inom Region Gotland finns representerad över hela ön och erbjuder omsorg dygnet runt. Vi ligger i framkant när det gäller digital utveckling – med ansvar för trygghetslarm, hantering av läkemedelsautomater, digitala nyckellösningar samt personliga arbetstelefoner med tillgång till planering och dokumentationssystem.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad i människors vardag. Vi erbjuder också möjligheter till kompetensutveckling samt friskvård för att du ska må bra både på och utanför jobbet.

Just nu söker vi fyra nya medarbetare till vår hemtjänstgrupp i Fårösund.

Dina arbetsuppgifter

Som undersköterska eller boendeassistent i hemtjänsten arbetar du tillsammans med engagerade kollegor för att ge stöd, motivation och hjälp till våra kunder, alltid utifrån deras individuella behov och beviljade insatser.

Arbetsuppgifterna är varierande och kan innefatta personlig omvårdnad, medicinska insatser som utförs på delegation av legitimerad personal, ledsagning, handel, städ och tvätt.

I tjänsten ingår omsorgskontakt, det innebär att du är en viktig länk mellan kunden, deras anhöriga och verksamheten. Du ansvarar bland annat för att upprätta och följa upp genomförandeplaner samt dokumentera händelser i vardagen. I det dagliga arbetet samarbetar du med hemsjukvård, rehab, biståndshandläggare och andra hemtjänstgrupper för att säkerställa en god och trygg omsorg.

Vem är du?

För att anställas som undersköterska krävs att du uppfyller kraven för att använda den skyddade yrkestiteln enligt gällande regler. Det är meriterande om du har arbetat inom omvårdnadsyrket och/eller äldreomsorgen.

Söker du tjänsten som boendeassistent krävs genomförd gymnasial utbildning. Det är meriterande med någon form av utbildning med inriktning mot vård och omsorg, exempelvis vårdbiträde, samt om du har tidigare erfarenhet inom liknande yrken.

B-körkort är ett krav.

Inom hemtjänsten norra Gotland samarbetar vi över gruppgränserna, därför söker vi dig som är flexibel och öppen för förändringar. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har lätt för att samarbeta med kollegor för att skapa trygghet och god kvalitet för våra brukare. Vi värdesätter att du har ett gott omdöme och kan fatta välgrundade beslut i olika situationer som kan uppstå i det dagliga arbetet. Du har även pedagogisk insikt och anpassar ditt bemötande och din kommunikation utifrån individens behov och förutsättningar.

Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska.

Vi lägger stor vikt vid förmågan att hitta lösningar och glädjen i att skapa en meningsfull och trevlig vardag för våra brukare.

Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team i Fårösund. Vi har löpande intervjuer.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7 000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit (https://www.gotland.com/flytta-hit).

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner (https://www.gotland.se/formaner).

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalitet i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryteraren. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.