Ledigt jobb: Projektledare, bygg och anläggning

Projektledare – Kollektivtrafikfastigheter

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning har kundansvar, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler. Kollektivtrafikfastigheter, som är en del av Västfastigheter bygg och förvaltning, ansvarar för Västtrafiks samlade fastighetsbehov, både egenägda och inhyrda, samt hållplatsutrustning. Fastighetsbeståndet består i huvudsak av fordonsdepåer för tåg, spårvagn, buss och båt samt resecentrum i hela regionen.

På enheten arbetar fastighetsförvaltare, projektledare, projektsamordnare, fastighetsutvecklare, teknisk samordnare samt tekniska förvaltare. Enheten leds av fastighetschef och har 24 anställda.

Om rollen

Som projektledare hos oss på Kollektivtrafikfastigheter agerar du som byggherreombud och driver små och medelstora projekt. Dessa kan vara investeringsprojekt, underhållsprojekt, reinvesteringsprojekt eller hyresgästanpassningar i olika skeden.

Du har helhetsansvar för projektens genomförande, inklusive kvalitet, tid och ekonomi. Du leder upphandlingar, säkerställer att lagar och regelverk följs samt tar fram beslutsunderlag. I rollen ingår även att bidra till utvecklingsarbete inom enheten och att vid behov stötta och introducera kollegor.

Inom enheten arbetar du nära fastighetsförvaltare, tekniska förvaltare och hyresgäster genom projektens olika skeden. Du ansvarar för en portfölj av fastigheter och är van vid att driva flera projekt parallellt.

Du utgår från Regionens hus i Göteborg. Eftersom vi har verksamhet i hela regionen ingår resor i tjänsten. Vi uppmuntrar till att använda kollektivtrafiken vid tjänsteresor där det är möjligt.

Vad behöver du ha med dig sedan tidigare?

Vi söker dig som är utbildad högskole- eller civilingenjör inom samhällsbyggnad, alternativt har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av att självständigt leda och genomföra byggprojekt i alla skeden, med fokus på underhållsprojekt och hyresgästanpassningar.

Vidare har du god erfarenhet av budgetansvar, ekonomisk uppföljning och styrning av projekt.

Meriterande är om du har erfarenhet av LOU (Lagen om offentlig upphandling) och arbete inom offentlig verksamhet.

Du är engagerad, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen krävs att du har en god strategisk och analytisk förmåga samt kan prioritera väl och fokusera på rätt saker. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift samt är bekväm med muntlig framställan. Du är handlingskraftig och har ett systematiskt arbetssätt. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev. Istället vill vi att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Svara på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att uttrycka dig.

Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella vidare i processen. Första intervjuerna är planerade till 10 juni – gör gärna en markering i kalendern redan nu.

I rekryteringsprocessen används personlighets- och färdighetstest i enlighet med Västra Götalandsregionens riktlinjer.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 5 juni.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.

Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare inom över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ (https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/)

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system – kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.