Ledigt jobb: PC-koordinator

Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende, möjlighet att ta eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling?

Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges goda möjligheter att förena det professionella och det privata för att ha ett hållbart arbetsliv.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som IT-koordinator/installationsansvarig leder och planerar du teknikers genomförande av installationer för ett eller flera IT-system. Du kommer att vara sammanhållande och ha nära samarbete med tekniker, servicedesk, kunder och materielfunktionen.

Du kommer att stödja tekniker och kunder i deras dagliga arbete samt följa upp deras arbete. Struktur och noggrannhet är viktigt eftersom en av arbetsuppgifterna är administration kring IT-system och planering. Du kommer även att vara delaktig i att utveckla arbetsgruppens arbetssätt samt medverka till kompetensutveckling av medarbetare, kunder och tekniker.

Vi erbjuder dig

Intressanta och omväxlande arbetsuppgifter inom en av Sveriges största myndigheter med ett unikt och viktigt uppdrag. Du som anställd hos oss har dessutom flertal olika förmåner, nämligen:

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du får ersättning för träningskläder och startavgifter
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pension.

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning
• Tidigare erfarenhet av arbete inom IT-området
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Meriterande

• Erfarenhet av att planera, strukturera och samordna en arbetsgrupps uppdrag
• Erfarenhet av att leda och koordinera medarbetare
• Erfarenhet av arbete med ITIL
• Tidigare erfarenhet av arbete inom IT-området i Försvarsmakten
• Tidigare erfarenhet av arbete med Försvarsmaktens IT-system

Personliga egenskaper

Som person söker vi dig som är en lagspelare med förmåga att leda personer i din närhet. Du är strukturerad och noggrann samt tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du sätter stort värde i ditt arbete samt är driven och engagerad. Du har förmåga att planera din arbetstid och att växla mellan arbetstempo samtidigt som du behåller lugnet.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Övrigt

Anställningsformen är en civil tillsvidarebefattning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort är Örebro. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer i arbetet.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-06-07. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Eventuella frågor gällande rekryteringsprocessen mailas till HR, Ellen Schagerström, på [email protected]

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda – dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis (https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis)

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.