Ledigt jobb: Utbildningsledare

Rollöversikt

Vi söker en AI-tränare med specialisering inom försäljningsavdelningen. Tränaren kommer att designa och leverera praktiska läroprogram som hjälper anställda, chefer och funktionella specialister att använda AI på ett ansvarsfullt sätt i deras verkliga arbete.

Rollens fokus ligger på att bygga praktiska färdigheter kopplade direkt till försäljningsarbetsflöden, snarare än generisk AI-instruktion.

Tränaren kommer att samarbeta med försäljningsledningen, account executives, affärsutveckling, revenue operations, marknadsföring, customer success, juridik och CRM-administratörer för att utveckla avdelningsspecifika workshops, handledna övningar, prompt-bibliotek, arbetsflödesdemonstrationer och resurser för adoption.

Utbildningen kommer att direkt stödja arbetsflöden för prospektering, lead-kvalificering, CRM-hantering, mötesförberedelser, utveckling av förslag, prognosstöd och ansvarsfull AI-användning inom försäljningsrelaterade processer.

Rollens uppdrag

Uppdraget är att hjälpa försäljningsteam att förstå var AI kan skapa värde, hur den kan användas säkert och hur den integreras i det dagliga arbetet.

Tränaren måste stärka deltagarnas självförtroende, minska förvirring och ge praktiska metoder som deltagarna kan tillämpa omedelbart.

Varje session bör kombinera affärskontext, levande exempel, handledna övningar och tydliga riktlinjer för ansvarsfull AI-användning.

Kärnansvar

Designa och leverera AI-utbildningsprogram för försäljningsanställda, chefer, specialister, analytiker och högre chefer.

Skapa avdelningsspecifika workshops, lärobanor, övningar, prompt-mallar, rollbaserade scenarier och arbetsflödesdemonstrationer.

Lära ut praktiska AI-användningsområden kopplade till prospekteringsarbetsflöden, lead-kvalificering, CRM-hantering, utveckling av förslag, prognosstöd och kundkommunikation.

Förklara begrepp kring generativ AI, prompt-design, arbetsflödesintegration, granskning av output och mänskligt beslutsfattande i tydlig, praktisk affärsspråk.

Facilitera distansworkshops, hybrida program, live-sessioner, on-site bootcamps och executive-briefings när så krävs.

Utveckla utbildningsmaterial inklusive presentationer, deltagarguider, snabbreferensblad, uppgifter, quiz, checklistor för adoption och verktygslådor för chefer.

Samarbeta med implementeringsteam, IT, säkerhet, juridik och funktionella ledare för att säkerställa att utbildningen återspeglar godkända verktyg och styrstandarder.

Utvärdera utbildningens resultat genom deltagarfeedback, adoptionsdata, färdighetsbedömningar och indikatorer för affärspåverkan.

Krävd erfarenhet och kompetens

Erfarenhet av AI-utbildning, corporate learning, enablement, konsultation, digital transformation eller specialistarbete inom försäljning.

Stark förståelse för prospekteringsarbetsflöden, lead-kvalificering, CRM-hantering, utveckling av förslag, prognosstöd och försäljningsoperationer.

Förmåga att kommunicera AI-begrepp på ett tillgängligt, praktiskt språk samtidigt som professionell noggrannhet upprätthålls.

Erfarenhet av att facilitera distans-, hybrid- eller on-site-workshops för professionella målgrupper.

Förmåga att skapa övningar, mallar, exempel och demonstrationer som deltagarna kan tillämpa i sitt dagliga arbete.

Förståelse för kundkonfidentialitet, CRM-dataskydd, ansvarsfull AI-användning och kommunikationsstandarder i försäljningsmiljöer.

Starka kommunikations-, facilitets-, klassrumsledarskaps- och intressentaligneringsförmågor.

Förmåga att arbeta effektivt med globala deltagare från olika kulturer, tidszoner och tekniska expertisnivåer.

Så här söker du

Vänligen skicka in ett CV eller en professionell profil samt en kort notering som beskriver relevant erfarenhet av AI-implementering eller AI-utbildning, avdelningsspecifik expertis och exempel på affärspåverkan.

Portföljmaterial, workshopsexempel, spelböcker (playbooks), prompt-bibliotek, processkartor eller fallstudier kan inkluderas där det är lämpligt.

Urvalsprocessen kommer att prioritera praktisk förmåga, kommunikationskvalitet, affärsdömande och förmågan att göra AI effektivt inom verkliga avdelningsarbetsflöden.