Ledigt jobb: Marknadsförare

Vår kund söker en driven E-Commerce Manager med några års erfarenhet för att leda deras digitala försäljningsstrategi. Följ med ett framstående team som präglas av innovation och en stark strävan efter att leverera enastående kundupplevelser inom e-handel.

Om tjänsten

Vår kund är ett globalt industriföretag baserat i Norden som utvecklar och säljer utrustning för utomhusarbete, såsom skogs- och trädgårdsprodukter. Företaget har lång historik, satsar på teknisk innovation (särskilt inom automatisering och batteridrift) och riktar sig både till konsumenter och yrkesanvändare. Verksamheten bedrivs internationellt genom flera varumärken och distributionskanaler.

Som E-Commerce Manager kommer du att vara nyckeln till att driva vår kunds digitala försäljningsframgång. Du ansvarar för att strategiskt utveckla och optimera deras e-handelsplattformar och kundresor, i nära samarbete med ett engagerat team.

Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med omgående start som sträcker sig fram till 31/12/2026.

Arbetsuppgifter

Denna roll fokuserar på att leda och utveckla e-handelsstrategier, optimera digitala plattformar och driva tillväxt genom innovativa lösningar och starkt kundfokus.

• Leda och utveckla digitala försäljningsstrategier.
• Hantera och optimera e-handels- och CMS-system.
• Identifiera och implementera nya marknadsföringskoncept för att driva tillväxt.
• Följa och anpassa sig till förändringar i den dynamiska e-handelsmiljön.
• Säkerställa en enastående kundupplevelse online.

Vi söker dig som har:

• Relevant examen inom e-handel eller digital marknadsföring.
• God erfarenhet av en liknande roll inom e-handel eller detaljhandel.
• Avancerad kunskap om e-handels- och CMS-system.
• Flytande i engelska och svenska då dessa språk används i det dagliga arbetet.
• God vana vid Microsoft Office-paketet (Excel, Word, PowerPoint).

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av Salesforce Commerce Cloud och/eller Sitecore.
• Stort intresse för framväxande teknik inom e-handel.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Utmärkt organisations- och samarbetsförmåga.
• Proaktiv "can do"-attityd och stark arbetsmoral.
• Entreprenöriell anda och flexibilitet i en dynamisk miljö.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer att ta ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.