Ledigt jobb: Projektledare, IT

Cambio är en av Nordens ledande leverantörer inom e-hälsa med ett omfattande utbud för hela vård- och omsorgskedjan. Våra e-hälsolösningar stödjer vårdpersonalen i deras dagliga arbete och erbjuder patienter säkrare och mer tillgänglig vård. Vi är stolta över att vara en viktig del av den svenska vården. Vi växer kontinuerligt och har idag cirka 1000 anställda i flera länder.

Positionen

Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa styrningsfunktionerna i vår serviceverksamhet, såsom Release, Change, Test och Environment management. Du kommer att samarbeta nära med utvecklingsteam, drift och slutanvändare för att möjliggöra en stabil och effektiv serviceleverans.

Du kommer att leda ett team på cirka 15 anställda belägna i Linköping, Stockholm och Sri Lanka. Teamet arbetar i virtuella, tvärfunktionella uppställningar över stora delar av Cambio och spelar en nyckelroll i att leda och underlätta implementeringen av nya tjänster och funktioner för våra användare. Ditt serviceområdes teams gemensamma engagemang möjliggör en kvalitetssäkerad, stabil och effektiv IT-serviceleverans genom kontrollerade releaser, hanterade förändringar, optimerade miljöer och kontinuerlig förbättring.

Som IT Service Manager kommer du att arbeta nära andra IT-chefer för att utnyttja kompetens på det mest effektiva och optimerade sättet. Du kommer att vara en del av vår IT Service Organization, som består av cirka 100 engagerade kollegor som arbetar inom områden som Application Management, IT Operations, IT Tooling Management, Change, Release & Environment och IT Security.

Vi erbjuder:

• En viktig ledarroll där du inspirerar och stödjer ditt teams tillväxt samtidigt som du bidrar till framgången och den kontinuerliga förbättringen av vår serviceorganisation.

• Breda kontaktytor – från slutanvändare till IT-specialister och ledare på alla nivåer i organisationen.

• Möjligheten att arbeta med drivna och engagerade kollegor som verkligen bryr sig om våra kunder och den positiva påverkan vi skapar för samhället.

• Du kommer att ansluta dig till en välkomnande organisation med en varm och inkluderande kultur, där samarbete och öppen kommunikation står i centrum för allt vi gör!

Ansvarsområden

• Driva, genom ditt teams expertis, den förutsägbara och effektiva leveransen av kundens servicehanteringsfunktioner, såsom test, release och change.

• Leda och inspirera ditt team – från rekrytering av ny talang till att stödja deras tillväxt genom prestationsbedömningar och utvecklingsmöjligheter.

• Driva kontinuerlig förbättring av arbetssätt, processer och samarbetsmodeller för att säkerställa effektiv och effektiv serviceleverans.

• Var en nyckelspelare i IT-ledningsgruppen, hjälpa till att forma strategi och upptäcka smarta tekniska lösningar som förbättrar hur vi arbetar och hjälper oss att nå våra mål. Du ger en tydlig fokus på användarbehov och kundvärde.

• Bygga starka interna relationer och arbeta nära intressenter över hela organisationen för att säkerställa samstämmighet och smidigt samarbete.

Om dig

Du har erfarenhet av att leda större team och har arbetat i medelstora till stora organisationer, gärna i roller som involverar samarbete med partners eller leverantörer. Du är van att arbeta i miljöer med många anställda och varierande nivåer av digital mognad. Erfarenhet av ITIL-baserad serviceleverans och optimering är mycket värdefull i denna roll. Du förstår etablerade ramverk, vet vad som fungerar i praktiken och kan identifiera möjligheter för förbättring.

Vi tror att du trivs i snabba miljöer och har ett strukturerat tillvägagångssätt för att få rätt saker gjorda, vid rätt tidpunkt, på rätt plats. Du har en coachande ledarskap med fokus på tydlig kommunikation, samarbete och gemensamt ansvar. Starka nätverkande och interpersonella färdigheter gör det naturligt att kommunicera lika effektivt med högt tekniska specialister som med ledningsgrupper.

Ledarskap på Cambio bygger på förtroende, öppenhet och trygghet. Det är viktigt för oss att behandla alla med värdighet, respekt och rättvisa. Vi använder misslyckanden som lärmöjligheter och ett sätt att stimulera utveckling. Våra ledare måste alltid "gå i spetsen" och leda genom eget exempel.

Krav

• Du har dokumenterad erfarenhet av att leda och underlätta leveranser i komplexa IT-miljöer, som teamledare, projektledare eller liknande. Erfarenhet av en roll med ledningsansvar är en bonus.

• Du är van att koordinera arbete mellan flera funktioner (utveckling, drift, användare och intressenter) i samband med nya funktioner och förändringar.

• Solid förståelse för ITIL-processer, med praktisk erfarenhet av att arbeta i en processorienterad ITIL-miljö.

• Erfarenhet av att koordinera processer med fokus på struktur, planering och resursoptimering i större organisationer.

• Utmärkta kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska.

Ytterligare information:

Arbetsplats: Stockholm eller Linköping

Omfattning: Heltid, hybridarbetsmodell (tre dagar i veckan på plats)

Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning

Ytterligare information: Rekryteringsprocessen kommer att inkludera en personlighetstest och ett problemlösningsprov.

Rollen innebär tillgång till känslig information, därför kommer en bakgrundskontroll att genomföras på den slutgiltiga kandidaten.

Vi granskar ansökningar och genomför intervjuer löpande, så vi uppmanar dig att ansöka så snart som möjligt via länken.

Vi ser fram emot att få din ansökan!