Ledigt jobb: HR-generalist/HR-partner

Till vår kund inom detaljhandeln söker vi nu en People Services Specialist!

Dagliga arbetsuppgifter

Fungera som första kontaktpunkt för HR- och lönefrågor från anställda och chefer i den svenska organisationen, och ge korrekt och snabb support.

Hantera och lösa ärenden i ServiceNow, säkerställa efterlevnad av svensk lagstiftning, kollektivavtal och företagets policyer.

Utföra HR- och löneadministration inom SuccessFactors (HRIS) och HRM (lönesystem), inklusive preboarding och offboarding-uppgifter, anställningsändringar, frånvaro- och förmånsadministration samt datauppdateringar.

Förbereda anställningsrelaterade intyg och dokumentation, samt stödja återkommande HR-operativa processer i enlighet med interna policyer och svensk arbetslagstiftning.

Säkerställa högkvalitativ HR-data och upprätthålla konfidentialitet i enlighet med GDPR och interna standarder.

Kvalifikationer

• Praktisk erfarenhet av HR- och löneadministration i Sverige, med kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och kärn-HR-processer.

• Erfarenhet av SuccessFactors eller liknande HRIS.

• Erfarenhet av HRM eller jämförbart svenskt lönesystem.

• Erfarenhet av ServiceNow HRSD eller liknande ärendehanteringsplattformar.

• Ungefär 2–4 års erfarenhet inom HR Operations, HR-administration, löneadministration eller en shared services-miljö.

Om uppdraget

För detta uppdrag kommer du att anställas som heltidskonsult av Digitalenta. Vi erbjuder våra konsulter ett generöst paket inklusive sjukvårdsersättning, försäkringspolicy, betalda semesterdagar och pensionssparande. Dessutom kommer du att ha en dedikerad konsultchef tillgänglig under hela din anställning hos oss, samt valfria nätverksaktiviteter med vårt nätverk av konsulter.

Uppdraget är på heltid och förväntas starta omkring 2026-04-01 till 2026-08-31.