Är du strukturerad och passionerad om kommunikation och utveckling?

Då kan detta vara din nästa utmaning!

Vi söker nu en Lärande & Utvecklingskoordinator som kommer att spela en nyckelroll i att stödja vår Lärande & Utvecklingsagenda och koordinera vårt nya Graduate Program. Denna roll erbjuder en mix av struktur, kommunikation och samarbete med intressenter — där du hjälper till att omvandla strategi till handling och säkerställer tydlig kommunikation.

Några av dina nyckelansvarsområden:

Koordinering av Graduate Program

• Koordinera alla faser av Graduate Program livscykel
• Skriva, producera och kommunicera innehåll relaterat till Graduate Program och koordinera uppdateringar på relevanta plattformar
• Samla in feedback från kandidater och intressenter för att stödja programutvärdering
• Säkerställa leverans i linje med KPI:er och personalstrategin

Koordinering av Lärande & Utveckling

• Hantera registreringar, närvaro och lärandedata
• Hålla dokumentation, processer och material uppdaterade
• Stötta LMS-uppdateringar
• Förbereda och följa upp lärande sessioner och program
• Agiera som första kontaktpunkt för frågor relaterade till lärande
• Koordinera inbjudningar, kommunikation och uppdateringar över kanaler
• Stötta förberedelse av rapporter, dashboards och statusuppdateringar
• Stötta utvärderingar och uppföljningsåtgärder
• Använda AI-verktyg för att skapa smartare och mer effektiva arbetsmetoder

Vad du kommer att uppleva

Du kommer att vara en del av vårt Lärande & Utvecklingsteam, och tillsammans är vi ansvariga för utvecklingen av vår personal och arbetsplats genom att skapa en konsekvent medarbetarresa.

Att vara en del av detta team innebär mycket skratt, hög laganda och engagemang samt måndags träning och fredagsfika!

Som anställd på Stena Line i Sverige erbjuder vi dig ett extra förmånspaket som består av reseförmåner, hälsoersättning, välbefinnandeaktiviteter och tillgång till en förmånsportal.

Vem du är

Din personlighet spelar lika stor roll som hur bra du är på det du gör. Oavsett din roll, är välkomnande, omtänksam och pålitlig ledord som guidar dig i ditt dagliga arbete och de utmaningar du möter.

Vi tror att du är strukturerad, proaktiv och tycker om att koordinera flera intressenter. Du är bekväm med att arbeta både operativt och strategiskt, och du trivs i en roll där kommunikation och organisation går hand i hand.

Kvalifikationer:

• En examen inom HR, kommunikation eller ett relaterat område
• Erfarenhet inom HR-operationer, kommunikation eller en administrativ/koordinationsroll
• Starka kommunikations- och innehållsskapande färdigheter
• Erfarenhet av att delta i eller leda projekt
• Erfarenhet av att använda AI-verktyg i ditt arbete för att förbättra effektiviteten
• Flytande engelska (skriftligt och muntligt)

Intresserad?

Detta är en heltidsanställning med fast anställning baserad i Göteborg inom vår Lärande & Utvecklingsavdelning. För att ansöka, vänligen registrera din profil och skicka in ditt CV på engelska så snart som möjligt, men senast den 15 mars 2026. Vi har en pågående urvalsprocess, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi på grund av GDPR inte accepterar ansökningar via e-post eller posttjänst. Vi har kollektivavtal med Unionen, bland andra, som du kan kontakta för mer information.

Om du har några frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Janine Sjöö, Gruppchef för Lärande & Utveckling på [email protected] (mailto:[email protected]) eller om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Hanna Gustavsson, Talent Acquisition Partner, [email protected] (mailto:[email protected]).

Observera att vi vänligen avböjer alla erbjudanden från rekryterings- eller bemanningsföretag angående denna rekrytering.

Om Stena Line

Som en ledare inom hållbart sjötransporter har Stena Line Europas mest omfattande rutt nätverk med fokus på transport av både passagerare och gods. Vi har över 6 100 anställda i vår Stena Line-familj över Skandinavien, runt Storbritannien och i Baltikum, vilket bidrar till vårt företag.

Stena Line finns för att vara en pålitlig länk mellan människor, platser och samhällen. Vi spelar en viktig roll i att hålla allt sammankopplat. Vi ser till att människor och varor kommer dit de behöver vara, vilket möjliggör att företag blomstrar och samhällen växer. Vi kopplar samman familj och vänner, och gör det möjligt att utforska nya destinationer eller återbesöka favoritplatser.

Vi är engagerade i att upprätthålla och utveckla en hållbar arbetsmiljö, fri från trakasserier, som ger lika möjligheter till alla. Vi omfamnar jämlikhet, mångfald och inkludering – och välkomnar alla sökande.