Ledigt jobb: Verksamhetsutvecklare

Om oss

The Digital Office driver den digitala initiativportföljen för Digitalisering & IT. Vi stödjer organisationen med struktur, transparens och tydligt beslutsstöd, vilket säkerställer att våra digitala investeringar skapar verkligt värde.

Du kommer att gå med i ett team som arbetar nära affärs- och produktområden över hela företaget. Vi värdesätter samarbete, öppenhet och en praktisk inställning till problemlösning. Vår arbetsmiljö är vänlig, stödjande och fokuserad på att hjälpa team att leverera med tydlighet och syfte.

Jobbbeskrivning

Som Transformation Enablement Lead driver och möjliggör du den organisationsövergripande transformationen kopplad till nya driftsmodeller, styrstrukturer och leveransmetoder. Du hjälper team att förstå och anta nya arbetssätt genom samordning, kommunikation, lärandeaktiviteter och nära engagemang med intressenter. Ditt arbete säkerställer att strategiska avsikter omvandlas till verkliga och bestående beteenden.

Arbetsuppgifter:

• Koordinera och följa upp tvärfunktionella transformationsarbetsströmmar

• Stödja engagemangsinitiativ som bygger förståelse och samordning över hela organisationen

• Planera och genomföra lärandeaktiviteter, forum och evenemang, inklusive insatser för att stärka digital kompetens

• Driva intern kommunikation relaterad till transformationen, och säkerställa konsekvent och tydlig kommunikation

• Identifiera risker, motstånd eller antagningsutmaningar och ta itu med dem tillsammans med intressenter

Din profil

Vi söker någon med förmåga att kommunicera tydligt, bygga starka relationer och njuta av att möjliggöra förändringar för andra. Du tillför struktur utan att lägga till onödig komplexitet och anpassar dig snabbt när prioriteringar förändras. Som person är du serviceinriktad, positiv och kan skapa engagemang kring nya arbetssätt. Du följer upp framsteg med omsorg och hjälper team att hålla fokus på resultat.

Jobb kvalifikationer / färdigheter / erfarenhet

• Förmåga att koordinera tvärfunktionellt arbete och följa upp framsteg

• Starka kommunikationsfärdigheter, med erfarenhet av intern kommunikation eller engagemangsaktiviteter

• Bekväm med att leda lärande sessioner, workshops eller liknande forum

• Förmåga att identifiera antagningsutmaningar och arbeta proaktivt för att lösa dem

• Organiserad, anpassningsbar och kunna arbeta självständigt vid behov

·      Önskvärda färdigheter

• Erfarenhet av agila arbetssätt eller digital produktutveckling

• Kännedom om förändringsledningsmetoder eller ramverk

Denna tjänst är baserad i Trollhättan, Sverige, och därför bör sökanden kunna få rätt att bo och arbeta i Sverige. Resor till andra platser inom den globala GKN Aerospace-gruppen förväntas.

Ansökningsprocess

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan så snart som möjligt! Om du har några frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Johan Zizala på Skill, e-post [email protected].