Atos

Vill du förstå hur strategi fungerar i ett globalt företag – inte bara i teori, utan i praktiken? Vi söker en student som kan stödja vårt team för Strategi & Kommersiell Excellens på Atos Medical. Du kommer att hjälpa oss att kommunicera strategi tydligt och stödja interna evenemang och presentationer. Rollen är baserad på vårt kontor i Hyllie, och du bör vara tillgänglig för att arbeta 16–20 timmar per vecka. Du bör ha 1–2 år kvar av dina studier.

Om rollen

I denna roll kommer du att stödja hur vi presenterar och kommunicerar vår strategi internt. Du kommer att arbeta med presentationsmaterial, evenemangskoordination och uppföljning från workshops och möten.

Dina uppgifter kommer att inkludera:

• Förbereda och uppdatera presentationer
• Omvandla komplexa innehåll till tydliga och lättförståeliga bilder
• Stödja planering och koordinering av interna evenemang (fysiska och digitala)
• Hantera praktiska detaljer före och efter möten och workshops
• Hålla material strukturerat och uppdaterat

Vissa uppgifter kommer att vara kreativa. Andra kommer att vara repetitiva och administrativa. Noggrannhet och pålitlighet är viktiga.

Om dig

Du studerar för närvarande Kommunikation, Marknadsföring, Företagande eller ett relaterat område, och har 1–2 år kvar av ditt program.

Du:

• Är strukturerad och uppmärksam på detaljer
• Tycker om att göra innehåll tydligt och visuellt tilltalande
• Kan hantera praktiska uppgifter och logistik självständigt
• Är bekväm med att arbeta i PowerPoint
• Är nyfiken på hur strategi och affärsbeslut kommuniceras
• Talar och skriver engelska flytande

Du är baserad i Sverige och kan arbeta från vårt kontor i Hyllie.

Vad vi erbjuder

Du kommer att få praktisk erfarenhet från ett globalt MedTech-företag och arbeta nära seniora intressenter. Denna roll ger insikt i hur strategi översätts till kommunikation och handling. Vi erbjuder flexibla arbetstider anpassade till dina studier, kollektivavtal och en lätt frukost på kontoret varje dag.

Hur man ansöker

Skicka in din ansökan på engelska. Du kommer att svara på några korta ansökningsfrågor istället för att skicka ett personligt brev. Sista ansökningsdag är den 27 februari, men eftersom vi arbetar med kontinuerlig urval kan tjänsten fyllas tidigare.

Vi accepterar inte kontakt från externa rekryteringsbyråer. För frågor om rollen, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Adriano Petrino @[email protected]