Ledigt jobb: Systemansvarig

Trivs du med att omvandla komplexitet till tydlighet? Är du redo att leda vägen för att göra data tillgänglig över Sandvik Coromant? Detta är din chans att forma hur integration driver värde för hela vår organisation.

Var en del av något större – gå med oss på en spännande transformationsresa

Vi leder inte bara tillverkningsindustrin – vi omformar den. Som en global frontfigur inom avancerad tillverkning är vi på en resa för att transformera hur vi arbetar och hur vi skapar värde.

Industrin utvecklas snabbt, och vi svarar med smarta, heltäckande lösningar som drivs av djärva idéer och passionerade människor. Detta är din chans att gå med i ett högförtroende, bemyndigat team som utmanar status quo och sätter kunderna i centrum för allt vi gör. Låt oss forma framtiden för tillverkning tillsammans!

Din uppgift

Denna roll handlar om att bygga och leda Integrationscentret för möjliggörande för att maximera påverkan över olika domäner. Som auktoritet inom integrationsstrategi säkerställer positionen samordning med intressenter och sätter tydliga förväntningar. Arbetet kombinerar strategiskt ledarskap med praktisk leverans, och skapar ramverk och produkter som gör att data flödar sömlöst.

Förvänta dig att:

• Äga produkt- och plattformsroadmap för tvärdomänsintegration
• Överse alla integrationsinitiativ och prioritera baserat på värde kontra insats
• Leda och utveckla ett team av integrationsingenjörer, från rekrytering till tillväxt
• Etablera en API- och event-först strategi och hantera certifierade integrationsprodukter genom hela deras livscykel
• Driva engagemang i gemenskapen bland integrationsanvändare och förespråkare

Denna roll spelar en central del i hur vi levererar datadrivet värde över organisationen.

Plats och flexibilitet

Du är baserad i Sandviken eller Stockholm, med en hybridlösning där du kan kombinera kontors- och distansarbete. Regelbundna resor mellan de två platserna krävs.

Din profil

En stark teknisk grund är avgörande, med bevisad expertis inom integrationsteknologier och molninfrastruktur – helst Microsoft Azure, AKS, Apache Kafka, Azure API Management och Event Hub. Praktisk erfarenhet av programmeringsspråk som Java eller Python förväntas, tillsammans med kännedom om samarbetsverktyg som DevOps, GitHub och Backstage. En bakgrund som integrationsingenjör eller arkitekt är idealisk, i kombination med flera års erfarenhet inom teknikroller och erfarenhet av att leda team.

Framgång i denna roll kommer från en samarbetsinriktad inställning och förmågan att påverka över olika domäner. Strategiskt tänkande, tydlig kommunikation och en passion för att möjliggöra för andra är nyckeln. Din ledarstil är människofokuserad – du coachar, samarbetar och sätter tydlig prioritering för att säkerställa att integrationerna levererar verkligt organisatoriskt värde. Positionen kräver någon som trivs i en dynamisk miljö, balanserar helhetssyn med praktisk genomförande och bygger förtroende genom transparens och inkludering.

Vår kultur

Innovation är i vårt DNA och vi är stolta över att forma framtiden för tillverkning i nära samarbete med våra kunder och partners. Vi tror på en inkluderande, jämlik och öppensinnad kultur, och vi vårdar våra olikheter för att skapa en solid grund för att uppnå stora resultat. Lägg till rättvisa och belönande förmåner, samt många olika karriärmöjligheter i en inspirerande global miljö.

Kontaktinformation

Är du nyfiken på att veta mer om denna position? Vänligen kontakta Anton Peters, chef för Data & AI, på [email protected]

Vi har redan beslutat om vilka annonseringskanaler och marknadsföringskampanjer vi önskar använda och avböjer respektfullt ytterligare kontakt i den frågan.

Fackliga kontakter (Sverige):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Rekryteringsspecialist: Therese Rutqvist

Så här ansöker du

Vi har en pågående urvalsprocess i denna rekrytering och ber dig att skicka din ansökan så snart som möjligt och senast den 27 februari 2026. Klicka på ansök och inkludera ditt CV och personligt brev på engelska. Observera att vi inte accepterar ansökningar via e-post. Jobb-ID: R0085449.

Eftersom vi strävar efter en rättvis rekryteringsprocess använder vi bedömningsverktyg för att säkerställa objektivitet. När du ansöker om detta jobb kommer du därför att få en inbjudan via e-post till ett personlighetstest och logiskt förmågestest. Feedback kommer omedelbart efter att testet har genomförts och urvalsprocessen börjar efter ansökningsfristen.

För att lära dig mer om vår rekryteringsprocess, vänligen besök vår karriärsida eller kontakta HR Services på [email protected]