HR-partner till NU-sjukvården

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Din nya arbetsplats

HR-organisationen består av en HR-chef samt drygt 20 medarbetare som stödjer organisationen i HR-relaterade frågor.

Det är en stor bredd på arbetsuppgifterna och många kontaktytor. Inom HR arbetar vi som specialister, strateger, HR-områdespartners, HR-partner eller personalcontrollers. Vi söker nu dig som vill vara med och driva HR-arbetet i organisationen framåt. Hos oss erbjuds ett mycket varierande arbete med möjlighet till utveckling inom HR-området, samtidigt som du bidrar med din kompetens och hjälper NU-sjukvården att bli ännu bättre!

Du får också trevliga kollegor och möjlighet till god kollegial stöttning med internt lärande utifrån ett HR-perspektiv.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-partner har du en aktiv roll i kärnverksamheten. Du ingår i några verksamhetsledningar och är vanligtvis med vid samverkan. Utifrån ett konsultativt arbetssätt ger du kvalificerat stöd till chefer i HR-relaterade ärenden. Du driver, utvecklar, implementerar och följer upp HR-arbetet i verksamheterna. Många av våra HR-partner faciliterar möten vilket våra verksamheter värdesätter.

Som HR-partner arbetar du självständigt med mycket eget ansvar. Du är en kompetent rådgivare som hanterar många frågor i en stor och komplex organisation. Genom ett brett och kvalificerat HR-arbete stödjer och coachar du chefer inom alla HR-processer samt anpassar insatserna efter specifika behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR/personal och det är meriterande om du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har ett konsultativt förhållningssätt och en bred kompetens som gör att du är trygg i din roll. Du har god kommunikativ förmåga både i enskilda samtal och i större grupper. Du är coachande, initiativtagande samt skapar förtroende med dem du arbetar med. En annan förutsättning för att du ska trivas hos oss är att du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samt är serviceinriktad och mån om att leverera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten avser ett vikariat som sträcker sig t.om. 1 mars 2027. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Om Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.

Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken här (https://www.vgregion.se/introduktion). Du kan även läsa mer i presentation om här (https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate).

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.