Jurist till Barn- och elevombudet (BEO)

Barn- och elevombudets (BEO:s) uppgift är att se till att lagstiftningen mot kränkande behandling i skolorna följs. BEO handlägger inkomna anmälningar om kränkande behandling, informerar om lagen, ger råd och driver även skadeståndsprocesser mot skolhuvudmän för barns räkning. Fokus är att tillvarata barn och elevers rättigheter. BEO är en särskild funktion vid Skolinspektionens huvudkontor i Stockholm.

Vill du använda din juridiska kompetens för att stärka barns och elevers rättigheter i praktiken? Hos Barn- och elevombudet (BEO) får du arbeta i en verksamhet där juridik möter samhällsnytta – och där ditt arbete får direkt betydelse för barn som utsatts för kränkande behandling i skola och förskola.

Arbetsuppgifter

Som jurist på BEO arbetar du i huvudsak med att handlägga och utreda ärenden rörande kränkande behandling i skola och förskola. I arbetsuppgifterna ingår att du såväl skriftligt som muntligt ska utreda uppgifter om kränkande behandling som inkommer till BEO samt upprättar förslag till beslut. I ärenden där skadeståndskrav framställs ska du bevaka huvudmannens inställning samt i förekommande fall förbereda ärendet inför kommande process. I arbetsuppgifterna kan även ingå att hålla föreläsningar samt utforma och skriva remissvar och att delta i verksamhetsutveckling. Du ska även besvara allmänna frågor om lagstiftningen från enskilda och skolhuvudmän. Arbetet förutsätter ett nära samarbete med andra delar på Skolinspektionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har svensk juristexamen.

Du ska även ha notariemeritering, eller motsvarande erfarenhet som beredningsjurist eller föredragande i domstol, som avslutats under de senaste fem åren.

Vidare har du:

• Välutvecklad kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift samt förmåga att kommunicera med olika målgrupper där skolhuvudmän, vårdnadshavare, barn och elever är viktiga målgrupper
• Mycket god samarbetsförmåga, integritet och är självständig
• God analytisk förmåga och är noggrann

Det är meriterande med:

• Erfarenhet av svensk diskriminerings- eller skadeståndslagstiftning och dess tillämpning samt av lagstiftning inom skolområdet
• Erfarenhet av barnrätt
• Erfarenhet av självständig juridisk handläggning med tillämpning av gällande regelverk
• Erfarenhet av att hålla utredande intervjuer

Dina personliga egenskaper, förmågor och motivation kommer att tillmätas stor vikt.

Tjänsten

Tjänsterna är tillsvidareanställningar. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Ansökan

Klicka på ansök nedan, bifoga CV och personligt brev (max en A4). Välkommen med din ansökan senast den 19 februari 2026. Ansökan har dnr SI 2026:1146.

Frågor

Kontaktpersoner

Kanslichef Louise Bengtsson, nås via växeln 08-586 080

HR-partner Natalie Antoun, alternativt mejla till: [email protected].

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare: Eva Högström, SACO, och Mattias Friström, OFR, båda nås via växeln 08-586 080.

Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.