Bring your life

Är du passionerad över att samarbeta med ledare för att driva personalstrategier som stödjer operationell excellens? Tycker du om att arbeta nära verksamheten i en praktisk HR-roll där du verkligen kan göra skillnad genom hela medarbetarlivet? Då kan detta vara en fantastisk möjlighet för dig.

Vi söker nu en HR Business Partner för att stödja vår Operations-organisation under en tidsbegränsad anställning på 18 månader, som täcker en föräldraledighet, med planerad start i maj/juni 2026.

Vad du kommer att göra på Thule

Som HR Business Partner för Operations kommer du att arbeta nära med ledare och medarbetare genom hela medarbetarlivet, och ge praktiskt HR-stöd samtidigt som du omvandlar vår personalstrategi till vardagliga åtgärder.

Du kommer att samarbeta med Operations-chefer och ledningsgrupp för att förstå deras behov och utmaningar och översätta dessa till praktiska HR-initiativ, processer och policys som stödjer verksamheten. Som en betrodd och konfidentiell rådgivare kommer du att stödja i dagliga personalärenden såväl som mer komplexa situationer.

Du kommer också att vara ansvarig för medarbetar- och arbetsrelationer, och säkerställa ett starkt samarbete mellan HR, ledare och medarbetare samtidigt som du minimerar juridiska och efterlevnadsrisker. Genom ditt arbete kommer du att bidra till förbättrad engagemang, prestation och operationell effektivitet i en snabb miljö.

Vad du tar med dig

För att lyckas i denna roll tror vi att du har ett par års relevant erfarenhet inom HR-området, helst i en generalist- eller HR Business Partner-roll, där du har arbetat nära verksamheten och stöttat chefer i ett brett spektrum av personalrelaterade ämnen.

Du känner dig trygg med att hantera både operativa HR-frågor och mer komplexa situationer, inklusive medarbetarrelationer, prestationsdiskussioner och förändringsrelaterade ämnen. Med en stark serviceinställning och gott omdöme kan du bygga förtroende och agera som en trovärdig partner för både ledare och medarbetare.

Flytande svenska och engelska är ett krav, och du är bekväm med att arbeta i en dynamisk miljö med flera intressenter.

Som person är du strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad, med starka kommunikationsfärdigheter och förmågan att prioritera och anpassa dig när verksamhetens behov förändras. Du tycker om att samarbeta med andra och bidra till en positiv och professionell HR-kultur.

Varför du bör gå med i Thule

På Thule tror vi på starkt teamwork både inom ditt eget team men också tvärfunktionellt mellan team. Vi strävar efter att vara en öppen och nyfiken organisation, där vi delar vår kunskap och inspirerar varandra.

Inom Thule hittar du människor som har en passion för de produkter vi tillverkar och det utomhusföretag vi är. Vi delar samma värderingar och vi gillar att ha roligt. Alla våra anställda har ett gemensamt ansvar att upprätthålla den andan och bidra till den.

Rekryteringsprocess

Ansök genom att skicka in din ansökan och CV via “Ansök till position” på vår Thule Karriärsajt. Sista ansökningsdatum är den 22 februari 2026.

Vänligen vänta inte med att visa ditt intresse tills sista ansökningsdatum, eftersom intervjuer hålls kontinuerligt under processen och positionen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. Observera också att vi inte accepterar ansökningar via e-post.

Om du har några frågor om rollen, tveka inte att kontakta vår Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, på [email protected]

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Thule Group

Thule är ett globalt sport- och utomhusföretag. Vi erbjuder högkvalitativa produkter med smarta funktioner och en hållbar design som gör det enkelt för människor över hela världen att leva ett aktivt liv. Under mottot Bring your life — och med fokus på konsumentdriven innovation och långsiktig hållbarhet — utvecklar, tillverkar och marknadsför vi produkter inom produktkategorierna Sport & Cargo Carriers (takräcken, takboxar och bärsystem för transport av cykel-, vatten- och vintersportutrustning samt taktält monterade på bil), Active with Kids & Dogs (bilbarnstolar, barnvagnar, cykelvagnar, barncykelsäten och hundtransport), RV Products (markiser, cykelhållare och tält för husvagnar och campingvagnar) och Bags & Mounts (ryggsäckar, bagage och prestationsfästen).

Thule Group har cirka 2 800 anställda vid nio produktionsanläggningar och 35 försäljningskontor världen över. Gruppens produkter säljs i 138 marknader och 2024 uppgick försäljningen till 9,5 miljarder SEK.

www.thulegroup.com (http://www.thulegroup.com)