Universitetsadjunkt i arkiv- och informationsvetenskap

Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem.

Arbetsuppgifter

Anställningen som universitetsadjunkt i arkiv- och informationsvetenskap innefattar primärt undervisning på våra kurser på grundnivå.

Undervisningen i ämnet sker på distans. Vi uppmuntrar universitetsadjunkter i ämnet att vara delaktiga i ämnets utvecklingsarbete och forskning. I anställningen ingår kompetensutveckling och administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

Behörighet

Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i denna länk (https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447).

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden.

För anställningen krävs goda kunskaper i det svenska språket. Erfarenhet av undervisning på universitetsnivå är ett krav, särskilt undervisning i arkiv- och informationsvetenskap eller arkivvetenskap.

Personliga egenskaper

Vi söker någon som samarbetar väl med andra människor. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppsätt och driver processer vidare för att slutföra dina arbetsuppgifter.

Övriga bedömningsgrunder

Erfarenheter av forskarutbildning inom samhällets digitalisering, exempelvis licentiatexamen, är meriterande. Vår utbildning sker enbart på distans, vilket kräver en hög digital mognad. Vår utbildning sker på svenska så anställningen har som krav att den sökande behärskar svenska i tal och skrift.

Handläggning

Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med denna länk (https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447).

Anställning och tillträde

Tillsvidareanställning med en omfattning på 50% av heltid, med tillträde 2025-03-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsort

Sundsvall

Information

Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Martina Granholm, [email protected] (mailto:[email protected]) eller 010-1428627, samt ämnesföreträdare professor Erik Borglund, [email protected] (mailto:[email protected]) eller 072-5818933.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering samt fullständig publikationslista. Högst 10 vetenskapliga publikationer kan åberopas.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-02-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.