Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme.

Arbetsmarknadsenheten

Arbetsmarknadsenheten har som huvudsakligt uppdrag att stötta individer som befinner sig utanför arbetslivet på vägen mot egen försörjning. Vi agerar professionellt och kvalitativt i allt vi gör, och tror på varje persons förmåga. Tillsammans med kommunala och privata arbetsgivare vill vi motivera till olika typer av karriärvägar och på så sätt bidra till framtidens kompetensförsörjning i såväl näringsliv som kommun. Ledarskapet är närvarande, tydligt och med tilltro till medarbetaren.

Vill du vara med och stärka ungas väg mot studier och arbete?

Brinner du för analys för målgruppens behov, samverkan och att skapa hållbara lösningar för ungdomar som står utanför gymnasieskolan? Då kan du vara den vi söker.

Kommunernas aktivitetsansvar (KAA) riktar sig till ungdomar 16 år och som inte har fyllt 20 år och som inte går i gymnasiet eller avslutat med ofullständiga betyg. Uppdraget är att identifiera målgruppen, ta kontakt med ungdomarna och erbjuda stöd som främst motiverar till studier, och i andra hand till annan meningsfull sysselsättning.

Nu utökar vi vårt team för en satsning mellan socialförvaltningen och utbildningsförvaltningen med ett gemensamt uppdrag med fokus på ungdomar.

Dina arbetsuppgifter

Som arbetsmarknadsutredare i KAA/AME möter du unga mellan 16 och 19 år som inte har en fullständig gymnasieexamen. Din uppgift är att vara ett stöd i en avgörande period i deras liv genom att hjälpa dem hitta riktning, skapa struktur och ta steg mot sysselsättning. I det arbetet är du en del av ett team med KAA-team, utvecklingsledare, arbetsmarknadsutredare och jobbcoach där ni tillsammans håller ihop insatserna kring varje ungdom.

Rollen är varierad och relationell. Du ansvarar för bryggan mellan KAA och AME och fungerar som en sammanhållande kraft i dessa processer. Du kartlägger ungdomarnas situation, formulerar handlingsplaner, följer upp insatser och dokumenterar deras utveckling. I vardagen använder du metoder som Supported Education, Supported Employment, motiverande samtal och BIP/SKAPA, och anpassar arbetssättet efter varje individs behov.

En viktig del av uppdraget är att skapa meningsfulla aktiviteter, både individuellt och i grupp. Det kan handla om att stärka hälsa, bygga gemenskap eller utveckla färdigheter som för ungdomarna närmare studier eller arbete. Aktiviteterna formas alltid utifrån deras intressen och förutsättningar, och du får stort utrymme att tänka kreativt och hitta lösningar som fungerar i praktiken.

Arbetet sker nära vardagen för de unga du möter. Du rör dig mellan praktikplatser, skolor, socialtjänst, Arbetsförmedlingen och kommunens olika mötesplatser. I vissa fall sker möten i ungdomens närområde eller i hemmet.

Samtidigt är du en del av ett nära och stödjande team där samverkan är central. Ni planerar insatser tillsammans, stämmer av ärenden, samordnar stöd och bidrar gemensamt till att utveckla arbetet inom både KAA och AME.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildning inom Supported Education, Supported Employment eller motiverande samtal (MI).

Meriterande är kunskaper inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) eller dokumenterad erfarenhet av att möta ungdomar i stort behov av stöd lika så om du har erfarenhet från KAA. Meriterande är även om du har arbetat med metoder som BIP/SKAPA.

Du har tidigare arbetat med ungdomar eller unga vuxna och har god insyn i samhällets stödfunktioner och utbildningssystem. Du behöver kunna dokumentera professionellt, samarbeta nära andra och samtidigt planera och strukturera din egen vardag. Körkort B är ett krav eftersom arbetet innebär uppsökande insatser.

Som person är du trygg, lyhörd och relationsskapande. Du har lätt för att skapa förtroende, även när utgångsläget är osäkert, och du behåller lugnet när situationer förändras. Du arbetar engagerat och strukturerat, och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt som hjälper ungdomar att ta steg vidare, även när vägen framåt inte är självklar.

Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmaste kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor.

Om anställningen

Tillträde enligt överenskommelse.

Övriga upplysningar

Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: Räddningstjänst (https://www.laholm.se/omsorg-och-stod/trygg-och-saker/raddningstjanst).

Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Information till annonssäljare

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.