Det är något speciellt med Avesta!

Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Ett meningsfullt uppdrag i vård och omsorg

Tjänsten ingår i en pool för samtliga särskilda boenden, vilket innebär att du arbetar över flera enheter och ger stöd utifrån verksamheternas behov.

Som specialistundersköterska hos oss utför du sedvanliga undersköterskeuppgifter, men utan kontaktmanskap eller ombudsroller. I rollen har du ett särskilt ansvar utifrån verksamhetens behov och bidrar aktivt till att utveckla kvaliteten inom vård och omsorg.

Du driver och deltar i kvalitets- och förbättringsarbete, handleder kollegor och utvecklar arbetsmetoder för att skapa en trygg och professionell vårdmiljö. Du fungerar som en viktig resurs inom din specialistinriktning och bidrar till att vården bedrivs med ett förebyggande och rehabiliterande förhållningssätt.

I uppdraget ingår att introducera nya medarbetare samt att vara handledare för APL och LIA. Du samarbetar nära enhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut för att säkerställa att vården håller hög kvalitet och att brukarnas behov står i centrum.

Som förebild och ambassadör för verksamheten främjar du personcentrerad omsorg, välfärdsteknik och arbetssätt som IBIC och BPSD. Ditt engagemang bidrar till att verksamhetens resurser används på bästa sätt och att utvecklingsarbetet bedrivs med fokus på kvalitet och kontinuitet.

Kvalifikationer

För att vara aktuell för tjänsten behöver du vara utbildad undersköterska med en eftergymnasial utbildning inom vård och omsorg, äldreomsorg eller demensvård. Utbildningen kan vara en yrkeshögskoleutbildning om minst 200 YH-poäng, eller en högskoleutbildning på minst 60 högskolepoäng med tydlig inriktning mot vård och omsorg.

Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, för att kunna kommunicera med brukare och föra dokumentation på ett korrekt sätt. Grundläggande datorkunskaper krävs.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av handledning, mentorskap och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg. Erfarenhet av arbete med avancerad sjukvård är meriterande, liksom kunskap om social dokumentation och kvalitetsuppföljning. Även B-körkort är meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara självgående och flexibel. Du har lätt för att samarbeta, delar med dig av din kunskap och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Din förmåga att planera, ta initiativ och arbeta strukturerat är viktig, liksom ditt professionella och lugna bemötande i olika situationer.

Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtidens vård och omsorg – där kvalitet, delaktighet och personcentrering står i fokus.

Övrigt

Vi inom Avesta Kommun är vi måna om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.