Ledigt jobb: Gruppledare inom socialtjänst

Tjänsten

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som gruppledare har du ansvar att samordna, leda och fördela det dagliga arbetet för enheten Förstärkt öppenvård. Arbetsgruppen på Förstärkt öppenvård ansvarar för att ge strukturerade öppenvårdsinsatser till barn och ungdomar i åldrar 0-20 år och deras familjer. Du ansvarar för att behandlingsprocesser fortlöper på ett effektivt och korrekt sätt. Du kommer även att ansvara för ärendehandledning med enskilda medarbetare och i grupp. I rollen som gruppledare håller du i gruppträffar, beredskapsmöten och deltar i samverkansforum tillsammans med andra gruppledare/föreståndare/förste socialsekreterare. Du deltar också i insatsforum och är en del av ledningsteamet. I uppdraget ingår även kvalitets- och utvärderingsansvar samt uppföljning av dokumentation. Du rapporterar direkt till enhetschef och det finns stödfunktioner till hjälp i olika frågor.

Familjerna som erhåller insatser hos Förstärkt öppenvård har komplexa behov av socialt stöd på grund av psykosociala svårigheter och kräver flexibla och intensiva insatser för att stabilisera och förändra. Arbetet utförs enbart utifrån biståndsbeslut. Insatserna utformas och samordnas i nära samarbete med familjen, vilket bidrar till att ge dem bästa möjliga stöd och öka motivationen till förändring. Behandlingsarbetet sker i första hand i familjernas hemmiljö för att vara ett stöd i det dagliga när olika situationer faktiskt uppstår. Ditt arbete syftar till att hitta och arbetsleda teamet i flexibla lösningar som kan undvika placeringar och främja stöd på hemmaplan.

Din arbetsplats

Socialförvaltningen har under året gjort en stor organisationsförändring där ett av målen har varit att beställare och utförare ska jobba närmare varandra för att på ett mer resurseffektivt sätt kunna möta medborgarnas behov. 1 oktober 2024 trädde en ny organisering i kraft och Förstärkt öppenvård bildades som en av flera utförarenheter inom avdelning Barn och unga. Flera medarbetare inom Förstärkt öppenvård har tidigare arbetat på Familjeenheten (Råd och stöd). Förstärkt öppenvård är uppdelad i ett IHF-team, ett öppenvårdsteam samt ett MST-team (Multisystemisk terapi) med egen metodhandledare.

Gruppen har under åren vuxit och består nu av 21 engagerade kollegor med en blandning av åldrar och lång erfarenhet inom yrket, vilket bidrar till en trygg och stödjande arbetsmiljö.

Arbetstiderna

Arbetstiderna för dig som gruppledare är förlagd på kontorstid, måndag-fredag med flextidsavtal. Placering är centralt på Ågatan i Linköping. Under hösten har vi inlett pilotprojekt för att utvärdera beredskapstjänstgöring. Målet är att utveckla hållbara arbetssätt som säkerställer att vi kan möta familjernas behov av tillgänglighet och stöd även utanför ordinarie kontorstid.

Du som söker

Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst 180hp, exempelvis som socionom eller beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha läst socialrätt och ha tidigare erfarenhet av socialt arbete riktat mot familjer och barn. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och personalansvar samt om du har jobbat i en politiskt styrd organisation sedan tidigare.

Eftersom tjänsten innebär mycket dokumentation samt muntlig och skriftlig kommunikation behöver du ha god datorkunskap och god svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i journalsystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av hantering av beredskap och/eller schemafrågor.

Som gruppledare behöver du vara trygg och resultatorienterad, ha en stark självinsikt och en god förmåga att se till helheten. Du leder, motiverar och samordnar grupper med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Som professionell lagspelare kommunicerar du lyhört och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som vill leda i förändring och aktivt bidra till att utveckla verksamheten.

I denna process kan vi komma att använda oss av tester. Och i den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Beställ ditt utdrag först om du blir kallad på intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 16595

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre. Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.