Ledigt jobb: Laboratorietekniker, kemi

Asfaltbolaget är en ledande aktör inom asfalt- och anläggningsbranschen med ett starkt fokus på kvalitet och hållbarhet. Vi är engagerade i att leverera produkter och tjänster som uppfyller våra kunders behov samt bidra till en hållbar utveckling. Vårt mål är att ständigt förbättra vårt arbetssätt och våra processer för att säkerställa en trygg och miljövänlig arbetsmiljö. Asfaltbolaget är bland annat ISO-certifierade enligt 9001, 14 001 och 45 001. Asfaltbolaget har hela värdekedjan från beläggning, egen tillverkning på asfaltverk, med två egna bergtäkter, till ballast och mark.

Vi är framför allt verksamma i Kalmar, Blekinge och Kronobergs län och utför främst arbete åt kommuner, företag och föreningar – alltid anpassat efter kundens behov. Asfaltbolaget Sverige AB är ett dotterbolag som ingår i Svevia AB (publ)-koncernen. Läs mer om oss på asfaltbolaget.se och mer om Svevia på svevia.se

Laboratorietekniker Vårt väglaboratorium i Furuby utanför Växjö har som huvuduppgift att bedriva produktions- och kvalitetskontroll av material som asfalt-, obundet-, ballast- och vägmaterial samt bindemedel inom områdena vägar, gator, broar, järnvägar och flygfält. I laboratoriet gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. 

Som laboratorietekniker hos Asfaltbolaget blir du en viktig del i vårt arbete med laboratorieanalyser inom asfalt och ballast, där noggrannhet och kvalitet alltid står i centrum. Du kommer att utföra mätningar och provningar av sten, asfalt och bitumen samt genomföra provtagning i fält. Arbetet består främst av mekaniska analyser och kräver både precision och ett genuint teknikintresse. 

Vi erbjuder en strukturerad och trivsam arbetsmiljö med varierande arbetsbelastning – intensiva perioder med högt tempo under flera månader, följt av lugnare faser som ger utrymme för återhämtning och planering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Utföra laboratorieanalyser enligt satta regler, rutiner och processer 

• Bidra till ett gott samarbete inom teamet och tillsammans med kunder 

• Säkerställa kvalitet och noggrannhet i alla arbetsmoment

Kvalifikationer: 

• B-körkort och tillgång till bil 

• Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift 

• Grundläggande läsförståelse i engelska 

• Gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning 

• Vana att arbeta digitalt och med digitala verktyg 

• Grundläggande förståelse för matematik 

Det är meriterande om du har: 

• Tidigare erfarenhet och kunskap inom asfalt- och ballastbranschen 

Vem är du?  Vi söker dig som är social och har en god samarbetsförmåga, både med kollegor och kunder. Du är noggrann och stresstålig, med förmåga att lösa problem på ett strukturerat sätt även under högt arbetstryck. Rollen kräver att du är serviceinriktad och har ett lugnt, inlyssnande förhållningssätt som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Dessutom har du ett genuint teknikintresse och hög arbetsmoral, vilket gör att du tar ansvar för ditt arbete och strävar efter kvalitet i allt du gör. 

Varför Asfaltbolaget? Vi ser till att får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Utöver detta har du stora, trygga och stabila Svevia i ryggen.

Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan som senast den 15 fe, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen så vänta inte med din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Avdelningschef Patrik Wiberg på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Talent Acquisition Partner, Marcus Rosenblom, på [email protected]

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.