Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss?

I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER

Är du en trygg och lyhörd person som tycker om att arbeta med barn/ungdomar och stödja dem utifrån deras individuella behov? Då kan du vara rätt person för vårt LSS-boende där barn och unga med funktionsnedsättningar bor på heltid. Vi söker nu stödassistenter till boendet som är beläget i Hille.

Som stödassistent är du en viktig del av barnens vardag både en trygghet och en drivkraft. Du möter varje barn med empati, respekt och ett professionellt förhållningssätt, även vid känslomässigt utmanande situationer. Du ger individuellt anpassat stöd utifrån varje barns behov och genomförandeplaner och arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor.

Det här är ett arbete för dig som vill ta ansvar, kliva fram och vara flexibel när det svänger snabbt. När det uppstår utmaningar i barnens eller ungdomarnas tillvaro behöver du kunna vara den som guidar framåt på ett tydligt och tryggt sätt. Arbetet kan vara utmanande och en del av barnen/ungdomarna kan ha ett utmanande och utåtagerande beteende som du måste kunna bemöta med professionalism och medkänsla. Du samverkar nära vårdnadshavare, skola och habilitering för att säkerställa att barnen får rätt insatser.

Du använder och introducerar alternativa kommunikationssätt såsom TAKK, bildscheman, TD Snap, Widgit och PECS för att stärka barnens kommunikation och delaktighet.

Som stödassistent ingår det även i dina arbetsuppgifter att:

• Dokumentera ditt arbete i social journal, skriva och uppdatera handlingsplaner.
• Du har ett ansvar att planera, genomföra och dokumentera ditt arbete enligt gällande rutiner samt att du utvärderar och uppdaterar vid behov.
• Du deltar och stödjer barnen/ungdomarna i boendets alla göromål samt inom- och utomhusaktiviteter.

Boendet är bemannat dygnet runt, detta innebär att skiftarbete ingår enligt schema med dag-, kväll-, natt- och helger.

KVALIFIKATIONER

Du är en trygg och lyhörd person som ger barn och ungdomar det stöd de behöver i vardagen. Genom tydlig kommunikation, respekt och förmågan att motivera och stärka individen bidrar du till en trygg, positiv och utvecklande boendemiljö.

• Du har en godkänd utbildning till socialpedagog, vård- och omsorgsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete.
• Du ska ha minst ett års erfarenhet av arbete på bostad med särskild service för barn eller unga enligt LSS (barnboende), korttidshem för barn eller unga enligt LSS eller gruppbostad vuxna LSS.
• Du har erfarenhet eller utbildning i alternativa kommunikationssätt såsom TAKK, bildschema, TD Snap (pratis), Widgit, PECS.
• Du ska kunna föra social dokumentation och ha god datavana.
• Ett krav för tjänsten är att ha manuellt körkort då du ofta kör barnen på utflykt och gör andra aktiviteter.

Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av lågaffektivt bemötande.

För att lyckas i rollen är du:

• Trygg och stabil, kan behålla ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt även i pressade situationer. Du inger förtroende, skapar tilltro och tillit.
• Lyhörd och empatisk, med förmåga att bemöta alla med respekt oavsett situation. Professionell i mötet med barn, där du visar omtanke och stabilitet utan att låta deras beteenden påverka dig personligen.
• Prestigelös och samarbetsinriktad, med fokus på gemensamma målet bidrar du till ett lugnt och stabilt arbetsklimat.
• Flexibel och anpassningsbar, med förmåga att justera både perspektiv och arbetssätt när omständigheterna kräver det.

Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete med barn med funktionsnedsättning. Utdraget lämnas av slutkandidat och bifogas ej i ansökan. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida.

Välkommen med din ansökan - hos oss gör du skillnad varje dag!

ÖVRIGT

Vi erbjuder dig

Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du:

• generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
• ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader.
• flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ (https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/)

Vår värdegrund

Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar.

Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ (https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/)

Här kan du läsa mer om hur vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ (https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/)

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.