Gå med i vårt klients innovativa team

Vårt klientteam är erkänt för banbrytande framsteg inom datalösningar. Bidra till uppdrag som formar framtiden för teknologi och gör en konkret skillnad i storskaliga system.

OM TJÄNSTEN

Som Senior DevOps Engineer kommer du att driva utvecklingen och implementeringen av robusta DevOps-strategier. Ditt fokus kommer att ligga på att optimera datainfrastruktur, säkerställa sömlösa CI/CD-pipelines och hantera komplexa konfigurationer. Du kommer att spela en nyckelroll i att förbättra den operativa effektiviteten inom ett samarbetsinriktat team.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Implementera och optimera DevOps-strategier med fokus på datainfrastruktur, CI/CD, automation och databasadministration.
Implementera och hantera CI/CD-pipelines
Utveckla och optimera automatiseringsprocesser
Hantera och konfigurera datalager och databassystem
Utföra testdatastyrning och anonymisering
Förbättra systemeffektivitet och operativa processer
Använda Jenkins för kontinuerlig integration
Tillämpa Python för skripting och automation

VI SÖKER DIG SOM

Har avancerad kunskap om DevOps-principer och metoder
Har erfarenhet av datalager och databasadministration
Har erfarenhet av testdatastyrning och maskering
Har erfarenhet av automation och optimering av processflöden
Har god kunskap om Jenkins
Har god kunskap om Python
Har god kunskap om SQL
Har erfarenhet av konfigurationshantering
Har erfarenhet av CI/CD

Det är meriterande om du har:

Starka kommunikationsförmågor
Proaktiv och självmotiverad arbetsmoral
Förmåga att lära sig snabbt och anpassa sig till ny teknologi
Visat lagspelarförmåga

För att lyckas i rollen är dina personliga egenskaper:

Stödjande
Målmedveten
Social
Ansvarsfull
Energisk
Intellektuell nyfikenhet

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.