Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Att bli en del av SSAB-familjen innebär att gå med på en resa. En resa som vi anser är avgörande för hållbarheten på denna planet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för att utveckla vårt samhälle och det kommer att fortsätta vara så. I taken över våra huvuden, i broarna som kopplar samman våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och ledarskap inom högstyrkestål. Men vi är också medvetna om att stålproduktionen är en av de största utsläpparna av växthusgaser i världen. Det måste förändras. Därför har vi utvecklat världens första fossilfria stålproduktion och har åtagit oss att bli i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att spela en avgörande roll i att förverkliga detta mål och driva den gröna omvandlingen av hela stålindustrin.

Om tjänsten

Din uppgift är att driva och implementera den etablerade färdplanen för SSAB:s globala upphandlingssystem, med syftet att säkerställa att våra upphandlingsverksamheter har de optimala systemen för att utföra sitt arbete. Du kommer också att leda och stödja prioriterade systemprojekt och agera som systemägare. Jobbet inkluderar även att utveckla nuvarande processer och system inom SSAB:s upphandlingsverksamhet.

Arbetet kommer att ske över SSAB:s verksamheter, och du kommer att coacha och träna teamen i upphandlingsprocesser och system. Du kommer också att hantera relationer med både interna och externa intressenter, såsom våra leverantörer och systemleverantörer.

Du kommer att ha en nyckelroll inom SSAB:s grupp för upphandling och hållbarhet och ha ett brett kontaktnät inom företaget. Du kommer att rapportera till direktören för gruppen för upphandling och hållbarhet.

Tjänsten är tillfällig fram till den 31 maj 2027, men kan komma att förlängas.

Om dig

• Du har flera års erfarenhet av upphandling, arbete med system- och process-/affärsutveckling. Helst både som inköpare och systemutvecklare eller liknande. Erfarenhet av att hantera systemimplementationer är meriterande. Även kunskaper i SQL för att extrahera och analysera upphandlingsdata för dashboards och KPI:er, samt erfarenhet av att designa Power Automate-arbetsflöden för att förbättra effektiviteten i upphandlingsprocesser, anses vara en fördel.
• Som person är du en lagspelare med integritet och goda sociala färdigheter, vilket tillsammans med din kompetens gör dig till en utmärkt kollega att arbeta med. Genom din gedigna erfarenhet har du ett självständigt, metoddrivet och resultatinriktat arbetssätt.
• Du kommer inte att ha ett team som formellt rapporterar till dig. Ändå behövs starka ledarskapsförmågor för att ta SSAB:s upphandlingsarbete till nästa nivå. Vi söker någon som kan agera som en förebild för att skapa delaktighet och engagemang, och dina kommunikationsfärdigheter kommer att vara viktiga.
• Förutom att arbeta strategiskt behöver du vara en pragmatisk doer som trivs med att hjälpa till praktiskt för att få saker gjorda. Dina analytiska färdigheter kommer att vara en nyckelkompetens för att lyckas i denna position och du har inget emot att dyka ner i siffror för att få en fullständig förståelse.
• Du ser variationen som en av fördelarna med rollen och du är van vid att arbeta i en internationell miljö med olika slags intressenter och resande är inte ett hinder för dig.
• Vi förväntar oss att du har en master- eller kandidatexamen i ekonomi eller teknik. Du har mycket goda skriftliga och talade kunskaper i engelska och har professionella kunskaper i Excel och PowerPoint.

Vårt erbjudande

På SSAB strävar vi efter en mångfaldig och inkluderande miljö. Vi använder våra värderingar – drivna, sanna och framåt – i våra dagliga beslut, med kunden i centrum för vad vi gör. Detta gör oss alla till lagspelare, var och en med drivkraft att förbättra. När du går med i SSAB blir du en del av en organisation av passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balans mellan arbete och fritid. Om du strävar efter att uppnå det, kommer du på SSAB att ha möjlighet att bredda dina färdigheter och växa inom ditt område eller bortom.

Vi erbjuder ett brett utbud av uppskattade förmåner till våra anställda. Några exempel på dessa listas här:

Vinstutdelning

Livsbalans genom minskning av arbetstimmar

Wellnessbidrag

Rekryteringsprocess

1. Ansök

2. Intervju

3. Bedömningar

4. Referenskontroll

5. Hälsoundersökning

6. Signera

Bakgrundskontroll kan vara en del av rekryteringsprocessen.

Har du frågor om denna tjänst?

Vänligen kontakta Sabina von Hedenberg, Inköpsdirektör via e-post.

Kontakta Sabina via e-post - [email protected]

Vi avböjer kontakter från rekryteringsbyråer och annonsförsäljare angående denna annons.

Facklig information tillhandahålls av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna, som kan nås via vår växel på telefon +46 243 700 00, +46 920 920 00, +46 155 254 000.

SSAB är ett nordiskt och USA-baserat stålbolag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom värdeskapande stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ stål och planerar att återskapa värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett i stort sett koldioxidutsläppsfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSAB:s ledarskapsposition och vårt omfattande, hållbara erbjudande oavsett råmaterial. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är noterat på Nasdaq Stockholm och har en sekundär notering på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på vår resa! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.