HR Specialist - Rekrytering och Talangattraktion

På HMS Industrial Networks vet vi att våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Vi är stolta över att vårda en kultur som är inkluderande, nyfiken och välkomnande – där varje anställd får stöd i sin personliga och professionella utveckling.

Är du passionerad över att hitta och attrahera topptalanger? Trivs du i en snabb miljö där rekryteringskompetens, strategisk talangattraktion och inspirerande medarbetarengagemang står i fokus? Gå med i vårt svenska HR-team och hjälp till att forma vår framtida arbetskraft samtidigt som du stärker vårt arbetsgivarvarumärke och interna HR-kommunikation.

OM ROLLEN

En av våra stjärnmedlemmar går vidare till spännande nya interna utmaningar, och vi söker nu vår nya talang. Som en nyckelmedlem i vårt svenska HR-team kommer du att spela en central roll i att säkra den talang som behövs för vår framtida tillväxt. Ditt primära fokus kommer att vara att driva rekryteringsprocessen från början till slut, samarbeta nära med rekryterande chefer och säkerställa en sömlös och högkvalitativ upplevelse för kandidater och rekryterande chefer.

Utöver rekrytering kommer du också att stödja talangattraktion, arbetsgivarbranding, studentrelationer, intern HR-kommunikation och inspirerande medarbetarevenemang.

I den här rollen kommer du att:

• Leva och driva rekrytering för en mängd olika roller
• Agiera som strategisk partner till rekryterande chefer och affärsledare
• Bygga starka talangpipeline och proaktivt söka kandidater
• Förbättra och hantera kandidatupplevelsen och rekryteringsprocesserna
• Driva arbetsgivarbrandinginitiativ och talangattraktionskampanjer
• Stärka student- och tidig talangpartnerskap
• Planera och genomföra intern HR-kommunikation, främst via SharePoint
• Underhålla och utveckla vår lokala SharePoint-sida för att säkerställa uppdaterat och engagerande innehåll
• Koordinera och leverera medarbetarinspirationsevenemang, workshops och föreläsningar

Detta är en praktisk roll som kombinerar strategisk talanginsikt med operativ leverans - med rekrytering i fokus och starkt samarbete över hela verksamheten.

OM DIG

Du är en driven och samarbetsvillig HR-professionell med en stark passion för rekrytering och talangattraktion. Du tycker om att ta ansvar, bygga relationer och leverera resultat i en snabb miljö.

För att trivas i denna roll har du sannolikt:

• Solid erfarenhet av rekrytering från början till slut, helst i en snabb miljö
• Förmåga att bygga talangpipeline och proaktivt identifiera och engagera kandidater
• Starka intressenthanteringsförmågor och förmåga att vägleda rekryterande chefer
• Erfarenhet av arbetsgivarbranding, studentengagemang eller talangattraktionsaktiviteter
• Erfarenhet av att arbeta med interna kommunikationsplattformar, helst SharePoint
• Starka organisatoriska och projektledningsförmågor
• Kreativ och proaktiv inställning med en stark känsla för ansvar
• Utmärkt skriftlig och verbal kommunikationsförmåga

Framför allt är du passionerad över människor och talang, motiverad att säkra rätt kompetens för verksamheten samtidigt som du främjar engagemang och koppling.

OM OSS

HMS Networks gör världen mer uppkopplad, produktiv och hållbar. Våra industriella kommunikationsprodukter gör det möjligt för miljontals maskiner, såsom robotar, drivsystem och luftkonditioneringar, att kopplas till mjukvara och system - en nödvändighet för att möta framtidens krav på energieffektivitet och hållbarhet.

Vi är ett innovativt tillväxtföretag baserat i Halmstad, Sverige med 1100 anställda i mer än 20 länder.

HMS är en arbetsgivare med lika möjligheter. Vi firar mångfald och är engagerade i att skapa en miljö där alla känner sig inkluderade, respekterade och stärkta.

Vill du hjälpa oss att göra världen mer uppkopplad och hållbar? Besök hms-networks.com eller sök upp oss på sociala medier.

OM ANSÖKAN

Ansök idag och gå med i ett team som verkligen värdesätter dina färdigheter, erfarenheter och personlighet.

Urvalsprocessen pågår, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om du har några frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig HR.