Tech Lead för Frontend på Tele2

Tele2 söker en Tech Lead för Frontend för att driva utvecklingen av våra digitala försäljnings- och tjänsteplattformar inom B2C IT Engineering-avdelningen. Detta är en strategisk och praktisk roll för någon som är redo att ta arkitektoniskt ägarskap över vår frontend-stack, mentorera andra utvecklare och hjälpa till att forma vårt arbetssätt i kapitlet. Är du redo att vara i framkant av digital innovation? Gå med i vårt dynamiska team på Tele2, där Digital Capabilities & Technology (DCT) är motorn bakom våra produkter och tjänster.

Som den avgörande möjliggöraren av våra kommersiella ambitioner, tillför DCT automatisering och enkelhet till telekommunikationsbranschen, vilket revolutionerar sättet vi kopplar upp och kommunicerar. Inom vår organisation hittar du allt från ryggradsinfrastruktur av teknik och IT-system, som betjänar både våra externa och interna kunder, till avancerad analys, AI-skapande och frontendutveckling. Vårt team spelar en avgörande roll i att säkerställa pålitliga och premiumtjänster genom att leverera exceptionella upplevelser till våra slutkunder, både konsumenter och företag, samtidigt som vi stöder våra kollegor inom Tele2.

Detta är jobbet

Som Tech Lead för frontend kommer du att vara den tekniska och strategiska drivkraften för vår frontend-riktning för flera team. Du kommer att ta ägarskap över arkitektoniska beslut, sätta ingenjörsnormer och arbeta nära E2E-arkitekturteamet för att säkerställa att vår frontend stämmer överens med Tele2:s långsiktiga plattformsvision.

Du kommer att leda genom exempel, mentorera utvecklare, vägleda implementering och främja en kultur av högkvalitativ och underhållbar kod. Din påverkan kommer att sträcka sig över team och kapitel, vilket hjälper till att forma hur vi bygger, testar och levererar moderna webbupplevelser.

Detta är en nyckelroll inom ledarskapet där du balanserar praktisk utveckling med arkitektonisk övervakning och teamcoaching. Du kommer att arbeta nära backend-team, design- och digitala produktteam för att leverera skalbara och eleganta lösningar som driver våra digitala försäljnings- och tjänsteplattformar. Denna position är baserad på vårt huvudkontor i Kista, Stockholm, med en hybrid arbetsmodell som kräver tre dagar per vecka på kontoret.

Vem är du?

• En naturlig teknisk ledare som tycker om att bygga upp team, dela kunskap och driva frontend-excellens över organisationen.
• Erfaren i att leda eller bidra till frontend-kapitel, och motiverad att förbättra arbetssätt i stor skala.
• En lagspelare som arbetar nära andra från idé till leverans, och värderar delat ägarskap över individuella hjältedåd.
• Passionerad för att växa människor — du coachar, mentorera och aktivt stödjer utvecklingen av dem runt omkring dig.
• Entusiastisk över att driva teknisk riktning, sätta standarder och hjälpa till att samordna team kring frontend-arkitektur och verktyg.
• Nyfiken och proaktiv, med en stark tro på kontinuerligt lärande, för dig själv och kapitlet som helhet.

Detta har du

Du är en teknisk ledare som trivs med att lösa komplexa utmaningar, coacha andra och tänka långsiktigt. Du har:

• Stark praktisk erfarenhet av TypeScript, React och Node.js.
• Erfarenhet av Astro, MongoDB och Vanilla Extract är ett plus.
• En djup förståelse för frontend-arkitektur, designsystem och komponentåteranvändning.
• Erfarenhet av att arbeta i komplexa domäner med affärslogik i stor skala.
• Passion för moderna ingenjörspraxis, samarbete och kontinuerlig förbättring.

Varför Tele2

• Vi tror på att främja en kreativ och flexibel arbetsmiljö. Du kommer att vara en del av en kultur där teamwork och inkludering leder vägen framåt, en plats där du kan vara hela dig på jobbet som den unika person du är. Vi är engagerade i att bygga ett företag som värdesätter mångfald i alla dess former.
• Varje anställd är viktig för företagets framgång och du kommer alltid att ha en påverkan genom ditt arbete med möjligheter till tillväxt och utveckling genom interna vägar.
• På Tele2 arbetar vi hårt för att uppfylla vårt åtagande att leda inom hållbarhet, vilket har gjort oss till en klimatledare i Europa enligt Financial Times. Sveriges mest hållbara företag och rankat 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag, som omfattar 500 företag från mer än 30 länder. Vi fortsätter att nå nya mål då vi är bundna att övergå till en cirkulär ekonomi.

Intresse och ansökan

Vill du vara en del av Tele2:s värdebaserade och inkluderande kultur? Tryck då på knappen “ansök nu” och låt oss ta reda på om vi är en match!

Observera att vi i enlighet med reglerna för hantering av personuppgifter (GDPR) inte kan acceptera CV via e-post.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan! För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess fokuserar vi på dina erfarenheter och färdigheter. Därför har Tele2 valt att inte beakta personliga brev. Istället ber vi dig vänligen att svara på de screeningfrågor som ingår i ansökningsformuläret.

Som ett steg i rekryteringsprocessen genomför Tele2 en bakgrundskontroll på slutkandidater.

På Tele2 arbetar vi hårt för att uppfylla vårt åtagande att leda inom hållbarhet, och har blivit utnämnda till klimatledare i Europa av Financial Times. Sveriges mest hållbara företag och rankat 37:a globalt av Time Magazine och Statista på deras första lista över världens mest hållbara företag, som omfattar 500 företag från mer än 30 länder. Vi fortsätter att nå nya mål då vi är bundna att övergå till en cirkulär ekonomi, och vi hjälper våra kunder att göra detta också.

Våra värderingar; Var modig, Ta initiativ, Gör det enkelt och Handla kostnadseffektivt.