Ledigt jobb: Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Det brottsförebyggande arbetet i Upplands-Bro kommun utvecklas och växer.

Här får du vara med och driva utvecklingen av ett kunskapsbaserat brottsförebyggande arbete i Upplands-Bro kommun och utveckla och driva kommunens arbetssätt i linje med lagen om kommuners brottsförebyggande ansvar, 2023:196. Drivs du av att få arbeta brottsförebyggande och att få samordna arbetet internt mot kommunens kontor och externt mot allmänheten? Då har du hittat rätt! Välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

I tjänsten som trygghetssamordnare i Upplands-Bro kommun arbetar du med övergripande brottsförebyggande och trygghetsskapande frågor i kommunen. Du ingår och deltar i en arbetsgrupp på tre personer som ansvarar för samordningen kring kommunens brottsförebyggande och trygghetsfrämjande arbete. Tjänsten innebär delvis ett fokus på kommunens samordnade arbete med EST (Effektiv samordning för trygghet), Embrace och externa insatser.

I tjänsten ingår delat ansvar för att upprätta och arbeta utifrån lägesbilder, analysera och samordna insatser och samverka med relevanta aktörer internt i kommunen samt externa aktörer såsom polis, näringsliv, civila aktörer och lokalsamhälle.

Som trygghetssamordnare arbetar du som en del av genomförandet av Effektiv Samordning för Trygghet, EST, och förväntas samordna brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser. Du förväntas arbeta utifrån situationell brottsprevention med de samverkansparter som ingår i EST arbetet, bland annat genom trygghetsbesiktningar.

Du kommer även ingå i nationella nätverk gällande de frågor tjänsten berör.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utbildningsinsatser för anställda i kommunen samt för lokalsamhället.
• Dialogtillfällen med olika målgrupper.
• Planering och genomförande av olika temakvällar.
• Framtagning av underlag till politiken.
• Inrapportering i IT-systemet Embrace.
• Upprätta lägesbilder kring olika typer av problematik.
• Planering och genomförande av trygghetsbesiktningar.
• Samverka med relevanta interna och externa aktörer såsom lokala bostadsbolag, polisen, civilsamhället och näringsliv med flera.

Vi söker dig som:

• Har en kandidatexamen inom kriminologi eller motsvarande utbildning.
• Har kunskap och erfarenhet av brottsförebyggande arbete.
• Har erfarenhet av samverkan och/eller samordning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Arbete inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av arbetssättet Effektiv samordning för trygghet, EST, samt IT-systemet Embrace.
• Erfarenhet av att leda projekt och skriva formella rapporter.

För att lyckas i rollen behöver du ha en utvecklad förmåga att se helhet samtidigt som du kan omsätta övergripande perspektiv och praktisk handling. Du ska ha mycket god självkännedom och lätt för att samarbeta, entusiasmera och bygga samverkan.

Arbetsuppgifterna kräver att du är självgående, analytisk lagd och har ett strukturerat arbetssätt. Tjänsten kräver en förmåga att samordna och samverka med kommunala och externa parter.

Vi ser att du är tillmötesgående i ditt bemötande och är tydlig i din kommunikation. Du behärskar det svenska språket på ett sätt så att du kan kommunicera med kollegor och övriga samarbetspartners samt skriftlig dokumentera det som verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder

Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Vi erbjuder:

• Flextid.
• Möjlighet till hybridarbete när arbetet tillåter.
• Möjlighet att byta ut semesterdagstillägget mot fler semesterdagar.
• Arbetstid: 38,75 timmar per vecka.
• Friskvårdssubvention om 3000 kronor årligen.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara istället på våra urvalsfrågor. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

I den här rekryteringen samarbetar vi inte med externa aktörer och vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag.

Varmt välkommen till Upplands-Bro kommun!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.