Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 5+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Rollbeskrivning:

Vi söker en mycket erfaren Domain Solution Architect för fleet och dealer domain med bakgrundserfarenhet av North star och Azure. Rollen involverar utveckling av två fleet management-tjänster, men också att synkronisera utvecklingen av fleet management i alla syften, för att återanvända de utvecklade komponenterna för andra tjänster på plattformen. DCSP står för Digital Construction Services Platform och det är plattformen du kommer att bygga tjänsterna på. Du kommer att arbeta nära med DCSP-plattformsteamet och Salesforce-teamet för att säkerställa att vi rör oss effektivt när det gäller tekniska lösningar på både kort och lång sikt. Detta innebär att du kommer att vara övergripande ansvarig för arkitekturen för applikationer för återförsäljare och slutkunder. DCSP-plattformen är värd i Azure med tjänster som AKS, ACR, Service Bus, Azure DevOps, Postgres. Applikationer byggs med NEST.js, React, Node.js, Prisma. UX-designs i FIGMA. Även om du är en arkitekt behöver vi att du också kan utveckla mjukvara i backend och frontend.

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Arbetsplats och kultur

Vi är ett entreprenördrivet IT-företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!