Socialtjänstinspektör till Socialförvaltningen i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ- och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Vill du bidra till utveckling och kvalitet inom socialtjänsten? Nu har du chansen att prova rollen som socialtjänstinspektör under ett års vikariat! Det här är en möjlighet för dig som vill fördjupa dina kunskaper, få värdefull erfarenhet och bidra till en bättre socialtjänst i staden.

Låter det spännande då kan detta vara en roll för dig!

Din roll

Tillsammans med en kollega ansvarar du för kvalitetsgranskningar av socialtjänstens verksamheter inom individ- och familjeomsorg. Ni ingår i en arbetsgrupp med två funktionshinderinspektörer som granskar insatser för personer med funktionshinder, inklusive socialpsykiatrin. Granskningarna syftar till att säkerställa god och likvärdig kvalitet i stadens socialtjänst och kompletterar annan kvalitetsuppföljning.

Arbetet utgår från Socialstyrelsens definition av god kvalitet, med fokus på brukarperspektiv och rättssäkerhet, samt lagstiftning och stadens riktlinjer. Uppdraget innebär att planera och genomföra granskningar, återkoppla resultat till verksamheter och sprida lärdomar för utveckling. Arbetet sker i nära samarbete med stadsdelsnämnderna och andra aktörer i och utanför Stockholms stad.

Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta och utvecklingsinriktade kollegor på en avdelning som har fokus på utvecklingen av hela Stockholms stads socialtjänst. I och med den nya socialtjänstlagen som träder i kraft under 2025 pågår en stor omställning som innebär fokus på mer förebyggande och tidiga insatser som kan ges utan behovsprövning. Socialtjänsten ska även arbeta kunskapsbaserat, kontinuerligt följa upp och utveckla sin verksamhet. Omställningen i staden samordnas från vår avdelning och din roll kommer att utvecklas i samklang med det utvecklingsarbete som pågår.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att

• ta del av styr- och rutindokument
• fördjupning och omvärldsbevakning inom granskningsområden
• granska ärendehantering och uppföljning av insatser
• genomföra platsbesök och delta i verksamhetsmöten
• genomföra enkäter och intervjuer med medarbetare och chefer
• skriva tjänsteutlåtanden, analysera och sammanställa resultat
• återkoppla resultat och sprida lärdomar, exempelvis genom konferenser och kompetensutveckling
• delta i aktiviteter som främjar utveckling i socialtjänsten
• samverka med kollegor och olika aktörer i och utanför Stockholms stad.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen
• flerårig erfarenhet från myndighetsutövning i socialtjänsten, inom individ- och familjeomsorgen
• flerårig erfarenhet samt bred och god kännedom om socialtjänstens verksamhetsområden
• mycket god kunskap om aktuell lagstiftning och arbetssätt inom socialtjänstens område
• god förtrogenhet med arbete i politiskt styrd organisation
• erfarenhet av utvecklingsarbete på övergripande och strategisk nivå, i en ledande roll eller med verksamhetsutveckling
• erfarenhet av att inhämta och analysera information med olika metoder (t ex enkäter, intervjuer och fokusgrupper)
• vana att skriva rapporter efter granskning och tjänsteutlåtanden
• vana att genomföra workshops och konferenser.

Det är meriterande om du har:

• arbetat i Stockholms stad
• utbildning på magister eller masternivå
• arbetat med kvalitetsuppföljning.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. För denna tjänst ser vi att du har följande kompetenser:

För att trivas hos oss söker vi dig som är självgående, professionell, noggrann, utvecklingsinriktad och har en god samarbetsförmåga. Vår avdelning har stort fokus på utveckling vilket vi önskar att du också har. Du tar ansvar för alla delar i en process och har förmåga och intresse att självständigt och organiserat driva ditt arbete framåt. Du har förmåga att se detaljer och vara grundlig i planering och utförande. Du behöver vara trygg, stabil och ha självinsikt samt kunna anpassa dig till olika situationer och sammanhang. Du kommer att ha nära samarbete med en kollega i samma roll. Men rollen innebär också samarbete med många andra personer, därför söker vi dig som tycker om och har lätt för samarbete. Arbetet ställer krav på opartiskhet men förutsätter också ödmjukhet och förmåga att skapa delaktighet och att bidra till gemensamt lärande tillsammans med kollegor i stadens socialtjänst.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Länkar

Läs mer om Socialförvaltningen här (#)

Läs mer om våra förmåner här (#)

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Du ser annonsen i sin helhet när du söker rollen via vår hemsida. Välkommen med din ansökan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.