Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Om Clevry

Clevry är ett konsult- och rekryteringsföretag. Vi är verksamma inom flertalet affärsområden och kan tillgodose behovet av såväl nyexaminerade talanger som seniora. Det som gör oss speciella är vårt fokus på soft skills-tester som ett verktyg att matcha kandidater och arbetsgivare på ett effektivt sätt. Genom att identifiera motivationsfaktorer och drivkrafter kan vi hitta de bästa kandidaterna, förkorta rekryterings- och onboardingtiden och se till att både medarbetare och uppdragsgivare blir nöjda.

Nu söker vi en HR-koordinator till vårt Human Services-team i Stockholm!

Din roll

Clevry har i dagsläget ett högt antal konsulter som är ute på uppdrag hos våra kunder. Det är viktigt för oss att våra konsulter trivs på arbetet och kan få svar på alla möjliga frågor kring sin anställning via oss. Som HR-koordinator kommer du att ha kontakt med våra konsulter, hjälpa dem i olika ärenden och besvara en bredd av frågor. Förutom att hjälpa våra konsulter kommer du även att hantera HR-relaterade ärenden för Clevrys internt anställda.

I denna roll kommer du att vara den mest seniora HR-medarbetaren och arbeta i nära samarbete med Clevrys Country Manager. Tjänsten är en utmärkt möjlighet för karriärutveckling, särskilt för dig som söker större ansvar och vill växa in i en roll som HR-Specialist. På Clevry anställer vi årligen hundratals medarbetare, vilket understryker HR:s avgörande roll i vår verksamhet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den dagliga verksamheten inom Human Services-teamet i Sverige och hantera alla delar av medarbetarlivscykeln för både konsulter och internt anställda.
• Organisera, genomföra och förbättra kärnprocesser inom HR i samarbete med teamet.
• Fungera som en nyckelperson inom administrativ HR och anställningsrelaterade frågor, samt ge stöd till organisationen och ledningen.
• Hantera förhandlingsprocesser vid förändringar och samarbeta med Almega och facket.
• Förbereda löneunderlag för löneteamet.

Anställningen är ett föräldravikariat som förväntas pågå till slutet av 2026, med möjlighet till förlängning in i 2027 och därefter. Clevrys kontor är beläget centralt i Stockholm, på S:t Göransgatan 66. Vi ser gärna att du som söker kan starta tjänsten så snart som möjligt.

Din profil

• Utbildning inom HR eller personalvetenskap.
• Minst 1–3 års erfarenhet av en HR-inriktad roll.
• God förståelse för svensk arbetsrätt och kollektivavtal.

Som person är du öppen, noggrann och pedagogisk med ett intresse för frågor inom HR och personal. Du är prestigelös i ditt arbete och trivs med både varierande och emellanåt monotona arbetsuppgifter. Vidare ser vi att du är orädd och kommunikativ i din dialog med såväl konsulter som kollegor samt utomstående kontaktpersoner.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, genomföra ett självskattningstest men även ett färdighetstest. Vid en eventuell intervju med oss kommer svaren gås igenom mer ingående.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta vår ansvarige rekryterare Anna på: anna.almen@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/)