- Lönestatistik
- Utrustningsingenjör, bygg
Utrustningsingenjör, bygg
41 400 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Utrustningsingenjör, bygg
Vad gör en utrustningsingenjör i byggbranschen? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En utrustningsingenjör inom bygg ansvarar för planering, utveckling och förvaltning av tekniska system och utrustning på byggarbetsplatser. Yrkesrollen innebär ofta att utvärdera, dimensionera och leda installationen av maskiner och tekniska lösningar som används vid byggnation av allt från bostäder till infrastrukturprojekt. Arbetsuppgifterna sträcker sig från projektering och tekniska beräkningar till kvalitetskontroller och samordning mellan olika yrkesgrupper på byggarbetsplatsen. Arbetet sker i en miljö där både kontorsarbete och närvaro ute på fältet är vanligt, vilket kräver flexibilitet och god kommunikationsförmåga.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för utrustningsingenjörer i byggsektorn har varit tydligt positiv under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 45900 kr per månad. Under 2023 ökade den till 49 900 kr, vilket motsvarar en löneökning på cirka 8,7%. Till 2024 har snittlönen fortsatt uppåt till 50 200 kr, vilket dock innebär en mer blygsam ökning på 0,6% från föregående år. Den kraftiga ökningen mellan 2022 och 2023 kan kopplas till ökad efterfrågan på teknisk kompetens och specialistkunskaper, medan den avtagande ökningstakten det senaste året speglar en mer balanserad arbetsmarknad inom området. Lönenivåerna påverkas även av utbildningsnivå, sektor och region.
Utrustningsingenjör, bygg lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 57 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 302 kr
- Kvinnor: 47 300 kr/mån (92% av mäns lön)
- Män: 51 200 kr/mån
- Regionala skillnader: Lönerna kan variera mellan regioner och sektorer, med högre löner inom statlig sektor och storstadsregioner.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som utrustningsingenjör i byggbranschen krävs vanligtvis en teknisk högskoleutbildning, ofta med inriktning mot byggteknik, maskinteknik eller liknande områden. Praktisk erfarenhet från byggarbetsplatser och kunskaper i tekniska system är mycket värdefulla. Utöver den formella utbildningen kan certifieringar och kurser inom exempelvis projektledning eller arbetsmiljö ge fördelar vid anställning.
- Formell utbildning: Högskoleingenjörsexamen inom bygg eller maskinteknik (3 år)
- Certifieringar: Kurser inom arbetsmiljö, projektledning eller byggtekniska system
- Praktik: Praktik eller traineeprogram på byggföretag ger viktig arbetslivserfarenhet
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet för högskolestudier, ofta särskild behörighet i matematik och fysik
- Tips för val: Inriktningar mot digitalisering och teknisk utveckling blir allt viktigare
Många utrustningsingenjörer i byggbranschen arbetar i projektform, där samarbetet mellan olika specialister är avgörande för projektets framgång. Det är vanligt att arbeta tätt ihop med konstruktörer, projektledare och installatörer, vilket gör kommunikationsförmåga och helhetssyn till viktiga egenskaper i yrkesrollen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utrustningsingenjörer i byggbranschen erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till vidareutbildning. I vissa fall ingår även bonusprogram, tjänstebil och arbetsrelaterad försäkring. Förmånernas omfattning varierar mellan arbetsgivare och sektor, där större företag och statliga arbetsgivare ofta erbjuder mer generösa villkor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som utrustningsingenjör i byggbranschen är måttlig, med en arbetsmarknad som kännetecknas av balans mellan utbud och efterfrågan. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad kring nya tekniska lösningar och digitala verktyg, då branschen genomgår en snabb utveckling mot ökad automatisering och digitalisering. Höga krav ställs på teknisk kompetens, projektledning och förmåga att arbeta i tvärfunktionella team. Dessutom kan tillgången till kvalificerade arbetsuppgifter variera mellan regioner och beroende på konjunkturläge.
Tips för dig som vill bli utrustningsingenjör i bygg
För att lyckas som utrustningsingenjör i bygg är det bra att kombinera analytisk förmåga med praktisk problemlösning och ett intresse för teknisk utveckling. Noggrannhet är avgörande när det gäller att tolka ritningar och dimensionera utrustning på ett säkert och effektivt sätt. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet med andra yrkesgrupper och bidrar till smidiga projektflöden. Flexibilitet behövs eftersom arbetsuppgifterna kan variera mellan kontorsarbete och fältbesök, och förmågan att snabbt ta till sig ny teknik ger konkurrensfördelar. En nyfiken inställning till branschens digitalisering och vidareutbildning stärker möjligheterna till avancemang. Slutligen är tålamod och stresstålighet viktiga egenskaper i en roll där ansvar och arbetsbelastning ofta varierar över tid.
Nyckelfakta om Utrustningsingenjör, bygg
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Löneintervall: 41 400–57 900 kr/mån
- Utbildningsnivå: Vanligen högskoleingenjör (3 år)
- Arbetsform: Projektbaserat, både kontors- och fältarbete
- Efterfrågan: Medelstor, ökar på 5 års sikt
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år i yrkesrollen finns goda möjligheter att avancera till specialistroller, exempelvis som teknisk projektledare eller ansvarig för större utrustningsprojekt inom bygg och anläggning. Vidareutbildning och certifieringar inom digitalisering, arbetsmiljö eller ledarskap kan öppna dörrar till chefsbefattningar eller konsultuppdrag. Enligt Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora idag, men efterfrågan förväntas öka inom fem år, inte minst på grund av teknisk utveckling och automatisering. I dagsläget finns 379 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket visar på en stabil arbetsmarknad.
Vanliga frågor om Utrustningsingenjör, bygg
- Vad tjänar en Utrustningsingenjör, bygg?
- Snittlönen är 50 200 kr per månad, men lönespannet sträcker sig mellan 41 400 kr och 57 900 kr beroende på utbildning, sektor och erfarenhet. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 47 300 kr medan män tjänar 51 200 kr, vilket innebär att kvinnor har 92% av männens lön. - Vilken utbildning krävs?
- Vanligen krävs en högskoleingenjörsexamen inom bygg, maskinteknik eller liknande, samt praktik eller trainee-erfarenhet. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan bedöms som medelstor idag, men förväntas öka på fem års sikt enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, vidareutbildning, flextid och ibland tjänstebil är vanliga. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är varierad med både kontors- och fältarbete, ofta i projektbaserade team. - Finns det regionala löneskillnader?
- Ja, lönerna kan vara högre i storstadsregioner och inom statlig sektor jämfört med mindre orter och offentlig sektor.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 91% | 44300 kr | 45900 kr |
| 35-44 | 97% | 50200 kr | 51800 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 92% | 52100 kr | 53300 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52400 kr | |
| Snitt | 92% | 48700 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49300 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47500 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 44400 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 93% | 46900 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 96% | 47400 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35600 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44200 kr | 44200 kr |
| 35-44 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
| 45-54 | 94% | 52200 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 97% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 52800 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 50300 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33200 kr | 34100 kr |
| 25-34 | 91% | 45300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 97% | 50400 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 52000 kr |
| 55-64 | 92% | 52600 kr | 54000 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52700 kr | |
| Snitt | 92% | 49400 kr | 51200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35900 kr | 35900 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49200 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 46700 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 93% | 47500 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 98% | 47900 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 96% | 47700 kr | 47900 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 47400 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 36200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 101% | 48800 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44400 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 50100 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 94% | 53000 kr | 53100 kr |
| 55-64 | 97% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 53000 kr | 53000 kr | |
| Snitt | 95% | 51200 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 32300 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 97% | 49600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 98% | 50200 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 92% | 49200 kr | 49600 kr |
| Snitt | 92% | 46500 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47300 kr |
| 45-54 | 100% | 49600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49800 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 39300 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 93% | 44600 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 98% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 96% | 45900 kr | 46100 kr |
| Snitt | 94% | 44600 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34800 kr | 34800 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47100 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 101% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49700 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 99% | 47000 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43900 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 94% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 97% | 50900 kr | 50900 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Utrustningsingenjör, bygg har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektingenjör – Drift & anläggning inom produktion
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 15:30 -
Operativ chef Vansta Trädgård Scandinavia.
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Säljande Projektledare till Solid Tak och Bygg AB, Värmland
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 12:01