Tillgänglighetskonsult lön

Lön för Tillgänglighetskonsult

Tillgänglighetskonsulter spelar en viktig roll inom säkerhet och byggnadsinspektion, och deras arbete belönas med en genomsnittlig månadslön på 39 000 kronor. Det finns en viss löneskillnad mellan könen, där män tjänar i genomsnitt 38 800 kronor medan kvinnor tjänar 39 500 kronor. Detta innebär att kvinnor tjänar runt 102 procent av vad män gör inom samma yrke.

Den högsta lönen för en tillgänglighetskonsult ligger på 45600 kronor, och denna lön tillhör en man som är privatanställd. Löneskillnaden mellan de högst betalda kvinnorna och männen är också märkbar, där den högsta lönen för en kvinna inom yrket ligger på 40400 kronor. Den lägsta lönen för en tillgänglighetskonsult är 36100 kronor, och denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den statliga sektorn. För män är den lägsta lönen 39 500 kronor.

Det är också värt att notera att genomsnittslönen för tillgänglighetskonsulter har ökat från 41 600 kronor till 39 000 kronor sedan den senaste mätningen.

Arbetsuppgifter för en Tillgänglighetskonsult

Som tillgänglighetskonsult arbetar man med att säkerställa att byggnader och offentliga miljöer är tillgängliga för alla, oavsett funktionsnedsättning. Detta kan innebära att man granskar byggnadsritningar, genomför inspektioner på plats och ger rekommendationer för att förbättra tillgängligheten. Tillgänglighetskonsulter kan även arbeta med att utforma och implementera tillgänglighetsplaner för nybyggnationer samt förbättra befintliga strukturer.

Yrket kräver en god förståelse för byggnormer och regelverk samt en förmåga att kommunicera effektivt med olika intressenter, inklusive arkitekter, byggnadsingenjörer och myndigheter.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli tillgänglighetskonsult krävs det oftast en relevant högskoleutbildning inom områden som byggteknik, arkitektur eller ingenjörsvetenskap. Erfarenhet från byggbranschen och kunskap om tillgänglighetslagstiftning är också mycket värdefullt. Vissa arbetsgivare kan även erbjuda betalda utbildningar och kurser för att säkerställa att deras anställda håller sig uppdaterade med de senaste reglerna och teknikerna inom tillgänglighet.

Jobbmöjligheter och framtidsutsikter

Tillgänglighetskonsulter ingår i yrkesgruppen "Brandingenjörer och byggnadsinspektörer m.fl.", och enligt Arbetsförmedlingen finns det begränsad data för att göra en exakt bedömning av jobbmöjligheterna. Dock är efterfrågan på tillgänglighetskonsulter relativt stabil, särskilt med tanke på ökande krav på tillgänglighet i offentliga och privata byggnader.

Förmåner och arbetsvillkor

Arbetsvillkoren för tillgänglighetskonsulter kan variera beroende på arbetsgivare, men det är inte ovanligt med förmåner som betalda utbildningar, flexibla arbetstider och i vissa fall även betald mobiltelefon. Dessa förmåner kan bidra till en bättre balans mellan arbete och privatliv samt möjliggöra kontinuerlig kompetensutveckling.

Att arbeta som tillgänglighetskonsult innebär en möjlighet att göra en verklig skillnad i människors liv genom att säkerställa att alla, oavsett funktionsnedsättning, kan använda och njuta av byggnader och offentliga utrymmen. Om du har en passion för byggteknik och tillgänglighet, samt en vilja att arbeta för en mer inkluderande samhällsmiljö, kan detta vara ett yrke för dig.