Terminalchef, vägtransport

Vad gör en terminalchef inom vägtransport? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En terminalchef inom vägtransport ansvarar för att leda, planera och samordna verksamheten vid en godsterminal. Detta innebär att övervaka lastning och lossning av gods, optimera flöden och se till att transporterna sker effektivt och enligt gällande säkerhetsföreskrifter. Rollen innefattar även personalansvar, arbetsmiljöarbete samt tät kontakt med chaufförer, kunder och andra intressenter. Terminalchefen arbetar ofta i en dynamisk miljö där snabba beslut och flexibilitet är avgörande för att upprätthålla både kundnöjdhet och logistikens effektivitet. Arbetsmiljön är vanligtvis placerad på eller nära terminalen, där både kontorsuppgifter och närvaro ute i verksamheten ingår.

Löneutveckling över tid

Lönen för en terminalchef inom vägtransport har haft en stabil uppåtgående trend de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr per månad, för att öka till 39 000 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 40 200 kr, vilket motsvarar en total ökning med cirka 8,3% på tre år. Denna positiva utveckling kan kopplas till en ökad efterfrågan på kvalificerade ledare inom logistik och transport, samt ett växande fokus på effektivisering och digitalisering inom branschen. Löneökningarna har varit något högre än genomsnittet för liknande yrken, vilket indikerar att arbetsgivare värdesätter terminalchefens roll i logistikkedjan. Trots detta finns det fortfarande kvarstående löneskillnader mellan könen inom yrket.

Terminalchef inom vägtransport lön – komplett översikt

• Snittlön: 40 200 kr/mån
• Lägsta lön: 37 400 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
• Högsta lön: 42 400 kr/mån (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning)
• Timlön: 242 kr
• Kvinnor: 38 400 kr/mån (94% av männens lön)
• Män: 40 900 kr/mån

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som terminalchef inom vägtransport krävs vanligtvis en gymnasial utbildning med inriktning mot transport, logistik eller motsvarande. Många arbetsgivare ser även positivt på eftergymnasiala studier inom logistik, ekonomi eller ledarskap. Erfarenhet från branschen, särskilt i ledande befattning, väger ofta tungt vid rekrytering. Utöver formella meriter är det viktigt med goda kunskaper i arbetsmiljöregler, IT-system för logistik samt kommunikation och personalledning.

• Gymnasial utbildning: Transport- eller logistikprogram, 3 år
• Eftergymnasiala studier: Yrkesutbildning eller högskolekurser inom logistik/ledning
• Certifieringar: Arbetsmiljö, truckkort, ledarskapsutbildning
• Branscherfarenhet: Praktik eller arbete som terminalarbetare, arbetsledare eller liknande
• IT-kompetens: Vana av logistiksystem och digitala verktyg

Vanliga förmåner och ersättningar

Terminalchefer inom vägtransport erbjuds ofta tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar som standard. Andra vanliga förmåner inkluderar flexibel arbetstid, möjlighet till vidareutbildning, förmånsbil samt bonus eller resultatbaserad ersättning beroende på företagets policy. I vissa fall kan även arbetskläder och personalrabatter förekomma.

Konkurrens och utmaningar

Marknaden för terminalchefer inom vägtransport kännetecknas av balans, där utbud och efterfrågan på arbetskraft är relativt jämnt fördelade. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen transportledare och transportsamordnare förväntas jobbchanserna vara medelstora och efterfrågan oförändrad de kommande fem åren. Utmaningar i yrket inkluderar att hantera högt tempo, komplexa logistikflöden och snabbt föränderliga kundkrav. Digitalisering och teknikutveckling ställer även ökade krav på kompetens inom IT och automatisering. För att vara konkurrenskraftig på arbetsmarknaden är det därför viktigt att kontinuerligt utveckla både ledarskaps- och specialistkunskaper.

Tips för dig som vill bli terminalchef inom vägtransport

För att lyckas som terminalchef inom vägtransport är det bra att kombinera analytisk förmåga med en tydlig ledarstil. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet med både personal och externa parter, medan problemlösningsförmåga hjälper till att snabbt hantera oväntade situationer i terminalen. Flexibilitet är en stor tillgång då arbetsdagarna ofta varierar och kräver anpassning till nya utmaningar. Det är även klokt att aktivt söka möjligheter till vidareutbildning inom logistik och ledarskap, samt att bygga nätverk inom branschen. Att visa engagemang och ansvarstagande i tidigare roller gör det lättare att få förtroende för större chefsuppdrag. Slutligen är det viktigt att vara strukturerad och noggrann, då det bidrar till en säker och effektiv terminaldrift.

Nyckelfakta om Terminalchef, vägtransport

• Löneintervall: 37 400–42 400 kr/mån
• Snittlön: 40 200 kr/mån
• Könsskillnad: Kvinnor tjänar 94% av männens lön
• Utbildningskrav: Gymnasial utbildning, gärna kompletterad med eftergymnasiala kurser
• Lediga jobb: 412 tjänster inom yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några år som terminalchef öppnas möjligheter till mer övergripande ledarroller, exempelvis som logistikchef, driftschef eller regionansvarig inom större transport- och logistikföretag. Vissa väljer att specialisera sig inom processutveckling, digitalisering eller arbetsmiljö. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att arbetsmarknaden för transportledare och transportsamordnare kommer vara stabil med medelstora möjligheter till arbete och en oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Det finns därför goda chanser till fortsatt karriärutveckling för den som satsar på branschen och är villig att vidareutbilda sig inom logistik och ledarskap.

Vanliga frågor om Terminalchef, vägtransport

• Vad tjänar en Terminalchef, vägtransport?
  - Snittlönen är 40 200 kr per månad, med ett lönespann mellan 37 400 och 42 400 kr.
• Vilken utbildning krävs för att bli terminalchef inom vägtransport?
  - Gymnasial utbildning inom transport eller logistik är vanligast, gärna kompletterad med eftergymnasiala kurser och erfarenhet från branschen.
• Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 94% av vad män gör inom yrket.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för terminalchefer?
  - Det finns cirka 412 lediga jobb inom yrkesgruppen och framtidsprognosen är stabil med medelstora möjligheter till arbete.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga för en terminalchef?
  - Ledarskapsförmåga, flexibilitet, problemlösningsförmåga och god kommunikation är centrala egenskaper.
• Vilka förmåner är vanliga i yrket?
  - Tjänstepension, friskvårdsbidrag, försäkringar och ibland resultatbaserad bonus eller förmånsbil förekommer ofta.
• Hur mycket tjänar en timanställd terminalchef?
  - Timlönen för en terminalchef inom vägtransport är 242 kr.